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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die Stabilität und Verlässlichkeit des Unternehmens. Trotz vieler Veränderungen werden Chancen zur Weiterentwicklung geboten, und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen. Außerdem gefällt mir, dass man eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kann.
Flexibilität eines Mittelständlers unterm Dach eines Weltkonzerns
Alles offen
Ausstattung, Fördermöglichkeiten, Unterstützung, Flexibilität.
Man hat sehr viele Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Synergie zwischen den Abteilungen.
Arbeiten werden einfach Abteilungsübergreifend zugeschoben.
Das funktioniert so nicht und endet zwangsläufig in noch mehr Arbeit.
Fehlende Klarheit, Leistung des einzelnen wird nicht betrachtet. Fluktuation
- fehlende Arbeitszeiterfassung;
- Konsequenzlosigkeit;
- fehlende Kommunikation der einzelnen Abteilungen;
Verbesserungsbedarf sehe ich vor allem in der bereichsübergreifenden Kommunikation und im Kollegenzusammenhalt. Außerdem könnten die positiven Seiten und die Stabilität des Unternehmens stärker in den Fokus gerückt werden.
Das noch keine Ladestation für die E-Bikes angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Kommunikation;
- Zuständigkeits- / Verantwortungsbereiche nach vorliegenden Qualifikationen besetzen
Das Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel und bietet viele Chancen. Um diese noch besser zu nutzen, sollten die Kommunikation, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und das Bewusstsein für die vorhandenen Stärken und Erfolge weiter gefördert werden.
Struktur verbessern
Es fehlt eine klare Linie, eine Ansage wie es ab jetzt weiter geht.
Klarere Linien fahren, mehr auf die individuelle Leistung schauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Yanmar Energy System Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Bewertung des Aufgabenbereichs hängt stark von der individuellen Definition ab, weshalb hier ein Spektrum von extrem negativ bis hin zu exzellent möglich ist.
Sehr breites Aufgabenspektrum, sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Hier wird man gefordert und kann sich fachlich weiterentwickeln.
Besonders schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Veränderungen mitzugestalten.
Man wird immer vor neuen Herausforderungen gestellt
Eigene Entwicklung, Produktion, große Anlagen..
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yanmar Energy System Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man muss bisher "gesehen werden". Aber ich denke das wird besser.
Wie bei jedem anderen AG sind Weiterbildungen ein Unwort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Yanmar Energy System Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Yanmar Energy System Europe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Yanmar Energy System Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yanmar Energy System Europe als eher modern.
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