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YOURCAREERGROUP 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • KantineKantine
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bar Lounge (was eigentlich zu StepStone gehört)
Das man machen kann was man will ohne Konsequenzen zu erwarten.
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Sehr tolles Team, verstehe die schlechten Bewertungen überhaupt nicht. Freundliche, wertschätzende Kollegen und Vorgesetzte.
Zum jedem Geburtstag oder Firmenzugehörigkeits-Jubiläum gibt es Kuchen und Sekt, Sommerfest/Weihnachtsfeier, Kickoff - alles echt super! Langjährige Mitarbeiter, Herzliches Willkommen für neue Mitarbeiter - Ich mag es hier!
Tolles Team mit viel Spaß. Man kann immer zu jedem hingehen und Fragen. Keine Ellebogenmenthalität.
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Junges Team, viele Freiheiten (was leider auch immer wieder ausgenutzt wird)
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gehören mit zu stepston, dürfen das Gym mitbenutzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufrichtigkeit, Transparenz, Gehalt, Führungskräfte und Nasenfaktor Behandlung.
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Mehr Wertschätzung von Mitarbeitern. Flexibler was Homeoffice angeht. Es sollten alle gleich behandelt werden gerade auch was Homeoffice und Laptops angeht.
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Aktuell alles, Sollten lieber die alte Leitung zurück holen
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Das Hunde nicht erlaubt sind :)
Anfahrtsweg, keine Wertschätzung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr und individuell auf Mitarbeiter eingehen. Mal den Horizont erweitern und den Mitarbeiter das auch zeigen. (Gilt nicht für alle Abteilungen) mehr Produktschulungen. Wer macht was und was verkaufen wir hier eigentlich.
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Behandelt die Leute nicht wie kleine Kinder. wir sind nicht im Kindergarten.. Durch spiele wo wir eine Pizza gewinnen können verärgert ihr die Mittarbeiter nur
Home Office
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Das Unternehmen ist Feedback imun.
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Überall: Vorgesetztenverhalten und das von länger dort arbeitenden Mitarbeitern. Arbeitszeiten nicht klar instruiert, keine Unterstützung bei Arbeit. VERSTEHE NICHT WARUM ES LEUTE GIBT, DIE DIESE FIRMA POSITIV BEWERTEN!!!
Ehrlichkeit, Fairness, Mitarbeiter orientiert, Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von YOURCAREERGROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann dazu keine Auskunft geben.
3
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War mit Abstand der älteste.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von YOURCAREERGROUP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier sind wir im Vergleich, einfach unterbezahlt. Provisionsstufen einfach unfair.
1
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Das Fixum ist vergleichbar mit einer Front Office Position alter klein
1
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Gehalt könnte natürlich mehr sein. In meiner Abteilung keine Möglichkeit mehr zu verdienen. Sozialleistung???
2
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Gehört noch zum Besten.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt pseudo Beförderungen in manchen Abteilungen. Aber leider hat man sonst kaum Chnacen da man von der Abteilung immer eher klein gehalten wird. Sehr schade. Hier sind viele die gerne mehr machen würden.
2
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Sorry, ein Witz. Ergo nichts.
1
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Da konnte auch nichts festgestellt werden, man fährt am Job und den Arbeitsbedingungen fest.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

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