Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist sehr darauf bedacht, dass sein Team zufrieden ist, hat für jeden ein offenes Ohr. Ist locker im Umgang mit dem Team und immer für einen Scherz zu haben. Dafür verlangt er natürlich auch im Gegenzug super Einsatz vom Team.
Er ist stets hilfsbereit und selbst mit den kleinsten Angelegenheiten findet man bei ihm stets ein offenes Ohr. Auch für eigene Meinungen und Änderungsvorschläge ist immer Platz.
Es macht Spaß mit dem Doktor zu arbeiten, weil er eigentlich immer gut gelaunt ist.
Möglichkeit sich zu entwickeln, offene Kommunikation, tolles Team
Zumindest teilweise freie Urlaubsplanung wäre schön, damit kinderlose Angestellte auch außerhalb der Ferien Urlaub machen könne.
Der am besten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis Dr. Fonteyne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach ein wirkliches TEAM, welches zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. In dieser Art selten zu finden.
Die Zusammenarbeit im Team ist einfach klasse – wir unterstützen uns gegenseitig und achten aufeinander.
Super Team mit viel Rückhalt und Unterstützung untereinander.
Wir haben ein tolles Team. Alles wird offen besprochen und jeder von uns fühlt sich im Team integriert. Einer neuen Kollegin fällt es nicht schwer, sich bei uns wohl zu fühlen. Gerne treffen wir uns ab und zu auch privat und gehen zum Beispiel essen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.Jeder ist hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Teamfortbildungen extern und intern. Auch einzeln kann man sich gerne für seinen speziellen Arbeitsbereich fortbilden lassen.
Wir veranstalten mehrmals im Jahr Workshops, die nicht nur für die berufliche sondern auch für die persönliche Weiterentwicklung wertvoll sind.
Weiterbildung/Weiterentwicklung wird geren gesehen und auch gefördert
Weiterbildungung werden gerne gefördert. Individuelle Förderung ist dem Arbeitgeber wichtig.
Weiterbildungen sind hier gern gesehen
