Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan kann sich vieles erlauben, es passiert nichts
Wasser, Kaffee, Tee
- Guter Umgang mit Patienten
- ab und zu schöne Veranstaltungen
- Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
Nett, freundlich, zuverlässig. Fortbildungen werden übernommen und Mitarbeiter gefördert.
keine Führungsqualität
- teilweise schlechte Organisation und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
- man bekommt nicht von allen Vorgesetzten viel Wertschätzung
Kein Führungsstil
Keine Präsenz
Lange Öffnungszeiten bis 21 Uhr. Gehalt durchschnittlich.
Geschäftsführung überdenken
Ziele verfolgen
Der am besten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis Oppspring ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist okay. Mir persönlich noch etwas wenig.. Sozialleistungen möglich: Jobticket, Tankkarte, VL
Gehälter werden immer pünktlich und zuverlässig ausgezahlt. Mit überzeugender Leistung kann man sich Gehaltserhöhungen erarbeiten. Bahntickets, Tankgeld oder ein Jobrad werden übernommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis Oppspring ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Schichtsystem manchmal schwierig. Auch habe ich persönlich immer viel Stress mit nach Hause genommen - das ist natürlich individuell unterschiedlich.
Arbeiten im Zwei-Schicht System, zur Urlaubszeit muss viel getauscht werden, daher manchmal schwierig Freizeit zu planen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere stoppt natürlich an einem gewissen Punkt immer, vor allem als ZFA aber grundsätzlich werden Fortbildungen für alle angeboten, die Interesse haben.
Die Arbeitgeber sind sehr motiviert, Mitarbeiter, die dies wünschen, individuell zu fördern und weiterzubilden
