Ihr Unternehmen?
zentrum für stationäre schwerstpflege burghausen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
> viele Azubis
> Interessantes Aufgabenfeld
> Interessante Krankheitsbilder
Mann lernt als Altenpfleger unglaublich viel auf Grund der verschiedenen Stationen/Fachrichtungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
> Schlechter Zusammenhalt
> Starkes Hierarchieverhalten
> Starke Gruppenbildung
> Pflegehelfer und -helferinnen werden oftmals als notwendiges Übel angesehen („Wir finden nichts besseres.“)
> Kleinigkeiten, Missverständnisse oder kleine Fehler werden nicht persönlich abgesprochen -> Betroffene werden vor versammelter Mannschaft sozusagen bloßgestellt
> Wenig Urlaubstage
> schlechte Bezahlung für vergleichsweise anstrengende Tätigkeiten bzw. kräftezehrende Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Das ZesS sollte definitiv an seinem Ruf arbeiten & sollte sich selbst attraktiver und ansprechender gestalten. So würde evtl. auch wieder mehr Pflegepersonal gefunden werden, die dort arbeiten möchten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zentrum für stationäre schwerstpflege burghausen ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wegen aktueller Personalsituation nicht so gut ansonsten top und es kann flexibel reagiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
AG unterstützt und berät Mitarbeiter über Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zentrum für stationäre schwerstpflege burghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet zentrum für stationäre schwerstpflege burghausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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