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Zentrum 
Rösselsbrünnle
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die immer tolle Ausreden finden Sehr einfallsreich
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Faire Behandlung der Mitarbeiter und guter Umgang mit Bewohnern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das PeBem ... unrealistisch. Eine PFK für das Ganze Haus? Drei Stockwerke? ? Da sind Problematik, Burnout, Unfälle und Krankenscheine schon Vorprogrammiert. Interessiert die ganz Oben aber nicht. Das Haus ist die Geld-Maschine für die Diakonie, sonst nichts!
An der Diakonie selber habe ich nichts Schlechtes zu Melden. An die im Hause vorhandenen 3 unten in den Büros ... Und was soll das? Keine Bett unterlagen, Kein Kleidungsschutz mehr? Alles aus Plastik zum Wegschmeißen. Die Umwelt dankt!
Schlechte Kommunikation untereinander im Team
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Geht nicht konsequent gegen schlechte Leistungen einzelner Mitarbeiter vor
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

VIELES. Angefangen von der Dame OBEN, weiter zur Nächsten und dann noch die Dritte - Austauschen mit Kompetenten Menschen die unsere Rücken haben und nicht uns gegeneinander ausspielen und Sparprogramme noch und nöcher ansetzen!!
Nimmt die Pfleger doch mal ernst und wimmelt uns nicht immer gleich ab oder "Ja ich weis, mir ist die Situation bekannt" und "das ist halt nun mal so" sollten nicht in eurem Wortschatz uns gegenüber vorkommen. In Teamsitzungen uns Verurteilen, beleidigen uns manchmal Anschnauzen ... Kein Wunder es Kündigen viele!
Die Arbeitsbedingungen und der Verdienst sollte bekannter sein, dann würden sich mehr Leute bewerben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum Rösselsbrünnle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Akzeptabel aber nur weil keine Jungen mehr ins Haus kommen!
3
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Das ist ein großer Plus Punkt!!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum Rösselsbrünnle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Grausame wegwerfe Gesellschaft!!
1
Bewertung lesen
NULL Umweltbewusstsein - NULL. Alles Plastik
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrum Rösselsbrünnle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentrum Rösselsbrünnle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum Rösselsbrünnle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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