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zer qms zertifizierungsstelle und Gutachter GmbH als Arbeitgeber
zer
qms
zertifizierungsstelle
und
Gutachter
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass die Geschäftsführung bei regelmäßigen Terminen innerhalb der Arbeitszeit, dies mit Verständnis aufnimmt. Jobtickets werden vom Unternehmen bereitgestellt.
Starkes Konzept mit vielfältigen Aufgaben für jeden Arbeitnehmer im Unternehmen.
Es gibt immer eine Lösung für ein Problem.
Das Jobticket wird vom Arbeitgeber übernommen und erspart einem viel Geld, außerdem ist die Geschäftsführung sehr zuvorkommend wenn es um Arzttermine o.ä. geht. Mein Ausbildungsmaterial habe ich ebenfalls bezahlt bekommen.
Wenn man etwas komplett schief gelaufen ist und man sich an die Geschäftsführer wendet, wird nicht nochmal drauf gehauen sondern gemeinsam eine pragmatische Lösung gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge
genauso wie der vorherige Redner sich ausdrückt, so wird dort miteinander umgegangen. Wer eine Meinung hat, die nicht gefällt ist blöd. Wir sind hier bei einem Bewertungsportal, wieso sind die Leute blöd, nur weil Sie ihre Meinung kundtun. Eben keine Wertschätzung weder von oben noch untereinander. Im Übrigen bin ich genau der Meinung wie alle Anderen, die hier Kritik geübt haben, ich trete weder nach, denn ich bin noch dort, noch habe ich bisher mit meiner Meinung zurückgehalten. Es interessiert ...
Führungsetage hat keinen Menschenführung, da mal ein Seminar machen, Mitarbeitermotivation, Teamgeist fördern etc.
hier stimmt gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Geschäftsführern und dem Team könnte verbessert werden. Insbesondere bei Telkos könnte die Kritik teilweise weniger intensiv geäußert werden. Manchmal merkt man den Stress unter dem der andere steht etwas zu deutlich.
Eventuell könnten nach der Corona-Pandemie mehr Mitarbeiter-Events stattfinden
Die Kommunikation bei den Teambesprechungen.
s.o.: Kommunikation verbessern. Manchmal etwas mehr die Wertschätzung der Mitarbeiter zeigen. Nicht zu kritisieren bedeutet NICHT loben :-). Und schlechte Laune lieber mal runterschlucken und nicht an den Mitarbeitern auslassen (nicht oft, aber kommt vor).
die Mitarbeiter mehr wertschätzen, statt Licht und Heizung auszumachen, weil man sparen will und mal ein postives Lob, wenn mehr Einsatz geleistet wird, als man müsste.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zer qms zertifizierungsstelle und Gutachter ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen super. Im direkten Gespräch mit den Vorgesetzen ebenfalls gut. Die Kommunikation von den Vorgesetzen zum ganzen Team (insbesondere in der Telkos) könnte an einigen Stellen besser ablaufen.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen jeder zu Wort kommen kann. Allerdings wirken manche Hinweise der Vorgesetzen demotivierend.
Verbesserungswürdig, vor allem "von oben nach unten", siehe "Vorgesetztenverhalten"
Die könnte manchmal besser sein aber irgendwie klappt immer alles.
geredet wird meistens im respektlosen Ton.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sofern es die Zeit zulässt hat man hier tolle Möglichkeiten.
Es gibt Möglichkeiten, jedoch muss man auch mal aktiv werden und nachhaken.
sehr zufriedenstellend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zer qms zertifizierungsstelle und Gutachter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet zer qms zertifizierungsstelle und Gutachter schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zer qms zertifizierungsstelle und Gutachter als eher modern.
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