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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Freiheiten in meiner ausgeübten Position
Das er immer ein offenes Ohr hatte und immer versucht hat seine Lösung zu finden
Das ich da weg bin
Die Chefs sind vollkommen in Ordnung, Mitarbeiter und Kollegen sind super, die Arbeit macht mir spaß
Was man falsch machen kann können die gut die alteingesessenen sind teils rechts
Musste einiges an Beleidigungen etc. Über mich ergehen lassen.
Verhalten gegenüber den Angestellten
Das manches nicht fair war
meistens viel strss weil viel zu tun ist und zu wenig mitarbeiter da sind.
Faire Gehälter Zahlen
Mitarbeiter mit mehr Respekt entgegen treten
Besser neues Führungspersonal auf Chef Ebene
Jeden gleichgerecht bleiben
mehr gesundheitsförderung für mitarbeiter, höheres gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Zismann ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter super
Leitende Angestellte Müll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zismann ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohnniveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel versprochen aber nicht eingehalten