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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
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Den Umgang dem Mitarbeiter gegenüber ändern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zombolo ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war knapp ein Jahr bei der Zombolo GmbH beschäftigt und habe meine Aufgaben stets zuverlässig ausgeführt und war regelmäßig zu Überstunden bereit .Trotz mündlicher Zusage und Eintrag in der Firmen-App wurde mein befristeter Vertrag kurzfristig nicht verlängert, ohne schriftliche Begründung.
Die Entscheidung erfolgte überraschend ( 14 Tage vor Ablauf der Frist )und erschwerte die rechtzeitige Jobsuche. Es besteht der Verdacht, dass die Nichtverlängerung im Zusammenhang mit einer krankheitsbedingten Abwesenheit steht, was ich aus arbeitsrechtlicher Sicht kritisch sehe.
Mehr Transparenz ...
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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