Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKorrektes familiäres Verhalten gegenüber den Mitarbeiter/innen.
Macht so weiter und lasst euch nicht von ein paar Nörglern von eurem Plan abbringen.
Eine Belohnung für gute Mitarbeiter wegen
- wenig Krankheitstage
- keine großen Schäden an den Betriebsgeräten
- Übermäßige Leistungen mehr machen als gefordert
Der am besten bewertete Faktor von Zosseder Holding ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Voll Korrekt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Firma ist es sehr wichtig ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Hier kann man vom "normalen" Arbeiter zum Vorarbeiter/Bauleiter usw. aufsteigen. Mann bzw. Frau muss nur wollen!!!
