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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Anwälte sind freundlich, Geld kommt pünktlich. Mittwochs dürfen sich die Mitarbeiter einen Salat auf Kosten der Kanzlei bestellen. Getränke (Kaffee, Cappuccino, Kakao, Espresso und Wasser) gibt es kostenlos.
Bewertung lesen
Die Offenheit und Lockerheit im Arbeitsalltag.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde, die Arbeitsleistung und das Engagement werden nicht geschätzt, die Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Immer beide Seiten anhören und aufhören, angebliche Teams zu bilden. Funktioniert woanders auch und man muss nicht mit Leuten zusammenarbeiten, die mobben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zuhorn & Partner ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach außen hin gut, hinter den Kulissen schlecht.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zuhorn & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier gibt es zwei Gruppen. Die einen, die unverschämt und überheblich sind und gerne mobben und dann die anderen, die das stillschweigend ertragen oder gehen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zuhorn & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Zuhorn & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zuhorn & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zuhorn & Partner als eher traditionell.

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