Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da müsste lange nachgedacht werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlichkeit, Umgang und Wertschätzung mit der Belegschaft. Kompetenz der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ZWEIRAD-CENTER STADLER FILDERSTADT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt natürlich auch darauf an wie der Ältere Kollege sich verhält.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZWEIRAD-CENTER STADLER FILDERSTADT ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sonderzahlungen, Prämien, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld usw.
Automatischer 10% Abzug an Überzeit.
Kein Jobrad oder Ähnliches.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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