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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich das Team, die direkte Kommunikation und die Geschäftsführung.
Man wird nicht wie irgendeine Nummer behandelt, sondern bekommt Vertrauen und Verantwortung. Gleichzeitig ist immer jemand erreichbar, wenn man Unterstützung benötigt.
Auch der Standort in 1010 Wien ist für mich ein großer Vorteil.
Am meisten gefällt mir aber, dass das Unternehmen einen sehr hohen Anspruch an seinen Service hat. Gerade bei Postservice.at merkt man, dass Zuverlässigkeit und freundlicher Kundenkontakt wirklich wichtig sind. Das macht die eigene Arbeit auch ...
Super nettes Team und Atmosspähre!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich wenig. Wer allerdings ein großes Unternehmen mit sehr festen Abteilungen, vielen Managementebenen und einem komplett vorgegebenen Karrierepfad sucht, wird sich in einem kleineren, unternehmerisch geführten Team möglicherweise weniger wohlfühlen.
Man muss bereit sein, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Für mich persönlich ist das allerdings eher ein Vorteil als ein Nachteil.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum könnten manche internen Abläufe und Dokumentationen noch stärker standardisiert werden. Vieles funktioniert derzeit sehr schnell und persönlich, was ich grundsätzlich positiv finde. Mit einem größeren Team werden aber wahrscheinlich noch klarere Prozesse sinnvoll sein.
Ich würde gleichzeitig darauf achten, genau diese persönliche und unkomplizierte Unternehmenskultur trotz weiteren Wachstums beizubehalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von 1010 Works ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus meiner Sicht ein faires Gesamtpaket. Besonders positiv finde ich die Flexibilität und das Vertrauen, das Mitarbeitern entgegengebracht wird. Für mich zählt dabei nicht nur das Gehalt, sondern auch Arbeitsumgebung, Erreichbarkeit, Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit im Team.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1010 Works wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 1010 Works besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1010 Works als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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