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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vielen Beschwerden, dass die Kaution erstens physisch abgebucht und dann erst ab 2 Monaten später zurückbezahlt wird.
Die Umgangsform mit Mitarbeitern!
Es wird, wenn möglich der Gang zum Arzt verweigert, Homeoffice versprochen und kurz nach der Anstellung wieder aufgelöst
Verbesserungsvorschläge
Zahlt nach 2 Monaten immer noch keine Kaution zurück ! Strafanzeige bei der Polizei gestellt ! Angelegenheit dem Anwalt übergeben ! Stiftung Warentest angeschrieben, dass diese Firma auf Warnliste für Auto Vermietungen gesetzt wird !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 123 Shared Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet 123 Shared Mobility schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 123 Shared Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 123 Shared Mobility als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
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123 Shared Mobility
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
123 Shared Mobility
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik










































