Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
keine positiven eigenschaften
Was Mitarbeitende schlecht finden
der mindestlohn für die zumutung auf der baustelle, in der keine sicherheitsmaßnahmen geleistet werden ist eine frechheit
Verbesserungsvorschläge
mehr behahlung und mehr sicherheit auf der baustelle
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abdichtungstechnik Feigl & Schwarz ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
9-5 mit unnötigen überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine aufstiegsmöglichkeiten und keine weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Abdichtungstechnik Feigl & Schwarz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Abdichtungstechnik Feigl & Schwarz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abdichtungstechnik Feigl & Schwarz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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