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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuel leider nichts mehr
Sehr selbständiges Arbeiten aber zu jeder Zeit Unterstützung wenn man sie braucht
den herbeigeführten Umbruch
Spannende Aufgaben und faire Behandlung
eigentlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
null Wertschätzung und sehr inkompetent
Aktuell noch unterbesetzt
die internen Querelen der alten Kollegen
Keine Struktur....
Verhalten GF und Führungskräfte. Betrifft AFS und RWA.
Verbesserungsvorschläge
Spare ich mir, da es ja schon genug dazu in anderen beiträgen hier gibt
Anzahl der Mitarbeiter aufstocken - dann wäre es perfekt
Chance vergeben leider zu spät
noch mehr Geradlinigkeit
Das gesamte Führungsteam durch lagerhausnahe Personen austauschen.
Der Lagerhaus-Gedanke sollte wieder im Mittelpunkt stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von AFS Franchise-Systeme ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Grundsätzlich in der Basis ein wunderbares Betätigungsfeld , aktuell leider stark reduziert.
sehr spannend und vielfältig. Durch den Umbruch findet jeder ein breites Bestätigungsfeld
Aufgrund des breit gefächerten Sortimentes und der großen Anzahl der Lagerhäuser ist das Arbeiten durchwegs abwechslungsreich und herausfordernd.
Unter dem neuen Führungsteam wird nur mehr auf Zuruf gearbeitet.
Entscheidungen selber zu treffen ist leider nicht mehr erwünscht.
Für viele Probleme ist man aber die "Kummernummer" der Lagerhäuser.
Große Herausforderungen - Durchhaltevermögen ist gefragt. - Wer das nicht will - hat es schwer!
Die Aufgabenbereiche sind breit gefächert und sehr interessant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFS Franchise-Systeme ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur bestimmter Personenkreis istam Laufenden, der Rest wird ignoriert
die Information die man braucht bekommt man
Wenn auch noch verbesserungswürdig, aber es hat sich in den letzten Jahren und speziell mit der neuen Führungsriege deutlich verbessert
Wenn man nicht aus der Seilschaft des neuen Management kommt, steht man im Abseits.
Nur keine Informationen weitergeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
möglich, da Konzernstruktur, auch wenn es innerhalb der AFS dur die Neubesetzung vieler Positionen schwerer ist
War bis vor kurzen durch RWA gut unterstützt.... jetzt scheint daran wenig Interesse zu bestehen
Karriere kannst nur machen, wenn du durch die Freunderlwirtschaft reingekommen bist. Oder wenn du dich zum absoluten Oberschleimer gegenüber deinem Chef entwickelst.
Mit ehrlicher, nachweisbar guter Arbeit erreichst du dort nix.
Karrierechancen hat man eigentlich nur wenn man entweder Baumax-Vergangenheit aufweisen kann oder sich "hochschleimt", dafür aber auf seine eigene Meinung verzichtet.
Mann kann jede Weiterbildung anfragen und diese werden Jobbedingt auch genehmigt. Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten und RWA - Zugehörigkeit!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AFS Franchise-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AFS Franchise-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AFS Franchise-Systeme als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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