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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pensionsvorsorge für Mitarbeiter und Angestellte
Räumlichkeiten, Speiseangebot und Speisesaal
Damals ein ziemlich starres Karrierekonzept - ist aber auch schon sehr lange her.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalleasing ,Montage Unterkunft weihnachtsfeier
zu radikal in der Unternehmenskultur auf Profit ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich kann alles so bleiben wie es ist ,ausser die Unterkunft für montagearbeiter könnten besser sein
sich besser um alle Mitarbeiter kümmern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Alcatel-Lucent Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intensiv und es bilden sich sogar Freundschaften!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alcatel-Lucent Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Alcatel-Lucent Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alcatel-Lucent Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alcatel-Lucent Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Alcatel-Lucent Austria
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alcatel-Lucent Austria
Branchendurchschnitt: Telekommunikation