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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang miteinander, angenehme Lage, Hunde erlaubt, ambitioniert
Auf jeden Fall bemüht um das Wohl der Mitarbeiter und das erreichen des bestmöglichen Ergebnis. Man kann offen über die Dinge sprechen.
Eigenverantwortung, Mitspracherecht, Aufrichtiges Interesse am Fortschritt der Mitarbeiter
Super passionated und visionärer approach! Starkes Team und Tool!
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel Zeit wird in Meetings verschwendet, die so nicht notwendig sind ; unorgansiert ; es gibt hier in allen Bereichen extremes Verbesserungspotential, Internet extrem langsam, CRM ist basic und nicht wirklich genug um vernünftige Prognossen erstellen zu können
Man kann sich auf nichts verlassen das nichts schriftlich unter Zeugen unterschrieben wurde.
Der Arbeitsplatz könnte bald zu klein werden.
Verbesserungsvorschläge
weniger unötige Meetings , mehr auf das wesentliche Konzentrieren, vernünftige Strategie entwickeln, zu hohe Selbsterwartung die nicht erfüllt werden kann, Arbeitsplätze sollten heller und räumlicher sein
Sich besser mit dem Arbeitsrecht auseinander setzen. Mehr Weiterbildung im bereich nachhaltige und emphatische Unternehmensführung.
Laufende, kompakte Kommunikation damit jeder am Stand der Dinge ist fördern. Platz schaffen um das Telefonieren angenehmer zu gestalten.
Bessere Meetingstruktur schaffen
Das Büro sollte größer werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpha awards / 79 Blue Elephants ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt aufgrund der Strukturen und der kleinen Marktstellung im Unternehmen keine Karriere Chancen. Weiterbildung darf nichts kosten oder während der Arbeitszeit sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- alpha awards / 79 Blue Elephants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet alpha awards / 79 Blue Elephants schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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