Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Aufgaben habe ich wirklich gerne gemacht. Die Arbeit selbst hat mir Spaß gemacht und auch einige wenige Kollegen werde ich positiv in Erinnerung behalten. Schade, dass das Gesamtbild nach so langer Zeit am Ende ein anderes war.
Interner Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten
Chillen den ganzen Tag
umfangreich
Flexible Arbeitszeitmodelle, interne Aufstiegsmöglichkeiten, guter Mix aus jungen dynamischen sowie langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern, sehr gute Balance w/m, immer ein offenes Ohr in allen Belangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Loyalität und Einsatz scheinen leider nicht für jeden denselben Stellenwert zu haben. Am Ende zeigt jeder seinen wahren Charakter. Karma vergisst nicht.
Man Langwitz sich schnell zu Tode
Kommunikation
dazu fällt mir kein Punkt ein
Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, auch was unangenehme Themen betrifft wäre eine Grundvoraussetzung für Menschen in Führungspositionen.
Mehr Weiterbildung und transparentere Kommunikation der Aufstiegsmöglichkeiten
Entweder alles Maschinell oder Mitarbeiter irgendwie involvieren
mehr Kommunikation
zu seinen Mitarbeitern ehrlich sein und mit offenen Karten spielen .
Leider wird das nicht gemacht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von APCOA Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ist wirklich hervorragend
Spitze!! :) Wir sind immer für einander da, sind im ständigen Austausch und unterstützen uns, wo es nur geht! So sollte es überall sein - immerhin verbringen viele von uns mehr Zeit in der Arbeit als zuhause :)
guter Zusammenhalt
Man kann jeden fragen jeder hilft ohne wen und aber
Durch Reibung entsteht bekanntlich Wärme :) es ist wie bei einem Rudel Wölfe - manchmal geht es etwas ruppig zu, aber am Ende halten wir immer zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APCOA Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unterer Durchschnitt
Laut Kollektivvertrag und noch dazu Kurzarbeit. Wie soll ich davon leben könnnen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
vorhanden, wer sich verändern möchte muss halt auch selber aktiv tätig werden
Da gibt's nichts weiterzubilden
Mit Fleiss und Ehrgeiz hat man in der Firma sehr gute Aufstiegschancen, man muss nur den Willen haben Dinge zu bewegen.
Es gibt in diesem Beruf keine Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr viele Möglichkeiten Inhouse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APCOA Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet APCOA Austria besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APCOA Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APCOA Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.



































