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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Aufgaben habe ich wirklich gerne gemacht. Die Arbeit selbst hat mir Spaß gemacht und auch einige wenige Kollegen werde ich positiv in Erinnerung behalten. Schade, dass das Gesamtbild nach so langer Zeit am Ende ein anderes war.
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Interner Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten
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Chillen den ganzen Tag
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umfangreich
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Flexible Arbeitszeitmodelle, interne Aufstiegsmöglichkeiten, guter Mix aus jungen dynamischen sowie langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern, sehr gute Balance w/m, immer ein offenes Ohr in allen Belangen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Loyalität und Einsatz scheinen leider nicht für jeden denselben Stellenwert zu haben. Am Ende zeigt jeder seinen wahren Charakter. Karma vergisst nicht.
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Man Langwitz sich schnell zu Tode
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Kommunikation
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dazu fällt mir kein Punkt ein
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Es gibt nichts schlechtes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, auch was unangenehme Themen betrifft wäre eine Grundvoraussetzung für Menschen in Führungspositionen.
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Mehr Weiterbildung und transparentere Kommunikation der Aufstiegsmöglichkeiten
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Entweder alles Maschinell oder Mitarbeiter irgendwie involvieren
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mehr Kommunikation
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zu seinen Mitarbeitern ehrlich sein und mit offenen Karten spielen .
Leider wird das nicht gemacht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von APCOA Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


ist wirklich hervorragend
5
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Spitze!! :) Wir sind immer für einander da, sind im ständigen Austausch und unterstützen uns, wo es nur geht! So sollte es überall sein - immerhin verbringen viele von uns mehr Zeit in der Arbeit als zuhause :)
5
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guter Zusammenhalt
5
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Man kann jeden fragen jeder hilft ohne wen und aber
5
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Durch Reibung entsteht bekanntlich Wärme :) es ist wie bei einem Rudel Wölfe - manchmal geht es etwas ruppig zu, aber am Ende halten wir immer zusammen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APCOA Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Unterer Durchschnitt
3
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Laut Kollektivvertrag und noch dazu Kurzarbeit. Wie soll ich davon leben könnnen?
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


vorhanden, wer sich verändern möchte muss halt auch selber aktiv tätig werden
4
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Da gibt's nichts weiterzubilden
1
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Mit Fleiss und Ehrgeiz hat man in der Firma sehr gute Aufstiegschancen, man muss nur den Willen haben Dinge zu bewegen.
5
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Es gibt in diesem Beruf keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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sehr viele Möglichkeiten Inhouse
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APCOA Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet APCOA Austria besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APCOA Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APCOA Austria als eher modern.

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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APCOA Austria
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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