Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sachorientiert arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungZurück zum Zusammenhalt 2018
Bietet Arbeitsplätze in einer Region, in der es sonst eher wenig gibt.
Soziales Bewusstsein
Bereitschaft zur gemeinsamen Weiterentwicklung
Sozial, freundlich, umweltbewusst
Fehlende Kompetenz des Management
2018 gab es eine Veränderungen, die eine große Verschlechterung der Stimmung im Unternehmen zur Folge hatte.
Aktuelles Management
Es zählt am meisten die Geschwindigkeit.
Wird intern besprochen
Vielleicht erstmal im mittleren Management aufräumen, statt ganz unten? Bzw 4 Geschäftsführer für die Größe, naja.
Strategie überdenken. Wachstum ist OK - aber organisch, nicht auf Biegen und Brechen. Kommunikation zu den Mitarbeitern deutlich verbessern. Bessere Gehälter zahlen. Gute Leistungen glaubwürdig anerkennen. Mobbing durch Führungskräfte abstellen.
Raus aus der Scheinwelt
Zurück an den Start
Es zählt nicht nur die Geschwindigkeit, sondern in erster Linie die Kundenzufriedenheit, und wenig bis keine Reklamationen. Daraus resultiert die Mundpropaganda. Zu viel Personalwechsel. Kein echtes Fachpersonal, schlechte Schulung.
Der am besten bewertete Faktor von APV ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzen an.
Vollzeit Job und Familie lassen sich perfekt unter einen Hut bringen
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige freie Tage bei Notfällen Null Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APV ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Flurfunk funktioniert gut. Die Geschäftsführung kommuniziert, aber sehr zwispältig. Man weiß nie, woran man ist. Die Meinung der Mitarbeiter interessiert die Geschäftsführung nur wenig. Sie tun nur so als ob.
Man redet viel, informiert aber nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten, die ist aber meist zu wenig koordiniert.
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
