Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
InternetnutzungWelcher Vorgesetzte arbeitet mit seine Arbeiter zusammen wo jeder die selbe Arbeit hat
ständig neue Fahrzeuge, Mittagsgeld, KM-Geld bei Transporten in die Bundesländer, Fortbildung in der Arbeitszeit bzw auf ausbezahlte Überstunden
Einen Job bereitstellen, um (wenig) Geld verdienen zu können
tolle Kollegen, abwechslungsreich, man wird gefordert, man hat viel mit Menschen zu tun
Zuviele Dinge um diese hier aufzuzählen
Gibt es keine sehr sozialer mensch
Vieles läuft hier schief, was sich auch dadurch zeigt, dass das Team ständig wechselt
ist gelegentlich unorganisiert
Arbeitszeit, hohes Stresslevel, körperlich anstrengend
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren sie pushen und fördern und nicht runtermachen und nur negatives erzählen. Viele Mitarbeiter bemühen sich so sehr aber es wird nur schlecht geredet.
Alles so wie es ist,hoff es bleibt so
Ich kann selbst nichts zu einer Verbesserung beitragen, denn auf dein kleinen Mann wird nicht gehört!
weniger Mitarbeiter in manchen Bereichen einsetzen damit kein Durcheinander entsteht
bessere Bezahlung für diese Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Wien Gesundheits-und Soziale Dienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte mehr sein für diese Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten im Pflegebereich. Es werden einem nur Steine in den Weg gelegt.
