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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das schön eingerichtete und gestaltete Büro und die Lage (öffentliche Anbindung)
Bewertung lesen
flache Hierarchien, sehr kollegialer Umgang, flexible Zeiteinteilung
Das Betriebsklima und der kollegiale Umgang miteinander
Bewertung lesen
Begegnung auf Augenhöhe (Bei Vielen)
Gute Arbeit, und sehr nett unterhaltsam zusammengefasst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Anstellungsverhältnis freier Dienstnehmer (mit einen Bruttolohn von 12€/Stunde) somit kein 13.&14. Gehalt, kein bezahlter Urlaub und Feiertage. Die „Vorzüge“ eines freien Dienstvertrags wie die persönliche Unabhängigkeit hinsichtlich Arbeitszeiten, Arbeitsort ect. sind nicht gegeben. Einzig und allein die Vorzüge des Arbeitgebers, dass es keinen Mindestlohn einzuhalten gibt scheinen gegeben zu sein.
Viel schlimmer jedoch sind sexistisches Denken und Äußerungen seitens der Abteilungsleiter gegeben Frauen.
Bewertung lesen
Enge Büroräumlichkeiten. Herablassender Umgang (Bei Manchen). Kaum Bürostandards- Chaotische Archicadfiles.
Er muss öfters etwas erklärt bekommen aber mehr nicht.
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Alltags-Sexismus von manchen Kollegen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung und fixes Anstellungsverhältnis
Bewertung lesen
manchmal besseres Zeitmanagement
Etwas mehr Zeitmanagment, Klarere Rollenverteilung, Selbstständigkeit fördern
Sich informieren und nicht weiter machen.
Bewertung lesen
verbesserungswürdige Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Architekten Soyka/Silber/Soyka Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Architekten Soyka/Silber/Soyka Ziviltechniker schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Architekten Soyka/Silber/Soyka Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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