Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und sich ständig weiterentwickeln zu können
Ein Mitarbeiter kann seine Ideen einbringen und verwirklichen, sofern sie auch der Firma dienlich sind.
Es besteht die Möglichkeit, intern den Job zu wechseln, also aufsteigen in verschiedenen Positionen.
Unabhängig von der bisherigen Ausbildung werden Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, Angebote zur Weiterbildung, angenehme Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt einen Automat mit Essen, ideal wäre jedoch eine Kantine
Die Firma ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht optimal erreichbar, d.h., ein Fußweg von mindestens 20 Minuten muss in Kauf genommen werden.
Es wäre ideal, wenn ein Werksverkehr eingeführt würde, da man ohne Fahrzeug einen sehr langen Arbeitsweg hat.
Per Bus schlecht erreichbar, bzw., wenn man bereit ist ca. 1 km zu laufen, OK
Der Arbeitsort ist schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Essensbeteiligung in Form von Essensmarken für nahegelegenen Restaurants
Eine Bereitstellung für Essenszuschüsse für nahegelegene Restaurants wäre ideal
Einen WErksverkehr für Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Die Einführung eines Werksverkehrs wäre ideal
Evtl. die Einführung eines Werkverkehrs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Armstrong wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Armstrong besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armstrong als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Armstrong
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Armstrong
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur