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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
CoachingDas man gut mit dem Arbeitsgeber sprechen kann, wenn es natürlich Probleme gibt, und man die Konflikte lösen möchte.
Anerkennung , Fachwissen
viele weiterbildungs möglichkeiten, jeder ist gleich
Man kann mit jedem über alles reden und man hat mit keinem Probleme !
mENSCHLICHKEIT - HELFEN; FREUNDSCHAFT
Das der Arbeitsgeber nicht auf alle Wünsche der Arbeitnehmer eingeht, wenn einem zum Beispiel was bedrückt oder was ändern möchte.
..ich finde ihn
eher wenig kommunikation zwischen mitarbeitern
Geschäftsführer sagt zu oft ja, lässt sich ausnutzen
arbeitszeiten - einspringen müssen
.. regelmäßige Schulungen anbieten..
Auf jeden Fall mehr Personal, mehr Gehalt, eine richtige Arbeitsplan- führung für alle Bereiche.
mehr kommunikation mit den mitarbeitern
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
mehr angestellte bzw. ehrenamtliche
Der am besten bewertete Faktor von ASB ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mensch wird bei uns in der Arbeit gut behandelt.
