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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über alles reden
Man wird gehört
es ist schwer etwas Gutes zu finden, da in dieser Firma sehr viel Ungerechtigkeit herrscht.
In der Produktion durfte man nicht einmal eine Minute Überstunden machen, im Angestelltenbereich hingegen ist das kein Problem, da dürfen Überstunden nach Belieben gemacht werden. Diese können soweit wir mitbekommen haben als Zeitausgleich konsumiert werden. Somit schaffen es in erster Linie Teilzeitkräfte sich mehrere Wochen an zusätzlichen "Urlaub" reinzuarbeiten. Sehr ungerecht gegenüber den Arbeitern!!
Gutes Gehalt, Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusammenhalt: Arbeiter und Angestellte halten zusammen und stehen hinter dem Unternehmen, aber genauso steht auch das Unternehmen zu den Mitarbeitern.
Entwicklungsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden
Direkt neben dem Bahnhof,gut erreichbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur sehr rudimentäre Policies und Prozess-Definitionen vorhanden
Personalchefin .. unmenschlich, respektlis, niveaulos und verkrault absolut alle
schlechte Bezahlung
Mobbing und keine Gleichberechtigung
Umsetzungsschwächen
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen in Employer Branding zu investieren könnte viel bringen.
Qualität, Arbeitswilligkeit mehr schätzen und mal mehr wie lt. Kollektiv zahlen .
Du bist eine Nummer kein Mensch dort.
Der Fisch fangt bekanntlich am Kopf zum stinken an ;-)
Passt so! Klimaanlagen wären super
Investitionen in ergonomische Büromöbel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Austria Email Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es gibt viele alte Kollegen die öfters krank sind weil sie zusammengeschunden nicht, da hat man aber Verständnis. Junge Kollegen sind öfters krank, weil sie keine Lust haben
Ich kenne keinen Fall, dass der Umgang mit älteren Kollegen schlecht war.
Man bemüht sich die älteren nicht zu überanstrengen sodas sie auch die pension genießen können
Im Bereich Werkskundendienst bis auf eine Ausnahme sehr gut.
Kann nur für mich sprechen, voll in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Email Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gibt es nicht viel zu machen
keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Nein leider kostet zu viel
Ich bin zufrieden, andere jammern
Nur Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Austria Email Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Austria Email Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austria Email Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austria Email Aktiengesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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