Die besten Arbeitgeber in Linz in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Weiterbildung ist Wundervoll - kann man sich alles selbst bezahlen.<br/>Natürlich werden auch von der Keba Weiterbildungskurse angeboten, diese haben aber ABSOLUT keinen Mehrwert.

Meiner Meinung nach gut. Dadurch, dass unsere Produkte eigentlich jeder im Alltag erlebt (Bank, Pakete und Ladestationen), hat man auch einen schnellen Einstieg für ein Gespräch über KEBA.

Die Work-Life-Balance in unserer Firma ist ausgezeichnet. Du kannst selbst entscheiden, wann du kommst und wann du gehst, natürlich innerhalb der festgelegten Kernzeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich bietet die Firma Ausflüge, die den Zusammenhalt zwischen den Kollegen stärken.

Sehr interessantes Aufgabengebiet.<br/>Jeden Tag etwas Neues, aber auch Projekte die einen länger in Anspruch nehmen.<br/>Man kann seine eigenen Ideen und Lösungsansätze mit einbringen (Kreativität ist sogar gewünscht)

Es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen. Es gibt viele Möglichkeiten sich innerbetriebliche zu verändern. Obwohl jetzt am Arbeitsmarkt Fachkräftemangel herrscht und die geburtenstarken Jahrgänge nach und nach pensioniert werden, hoffe ich das dieser interne Wechsel auch künftig möglich sein wird. Auch wenn es manchmal wie Loch auf Loch zu aussieht ist ein glücklicher Mitarbeiter zumindest dem Unternehmen treu geblieben.

Homeoffice gibt es nur als Pilotversuch und wird von vielen Bereichen nicht durchgesetzt und verhindert. Lohnerhöhungen als Zeitgutschrift zu erhalten wurde nicht zugelassen.

Man zählt als Mensch etwas. Gute Work Life Balance, fair, nie ein Problem mit Entlohnung gehabt - immer pünktlich. Es wird bei der Jobvergabe auf die individuellen Fähigkeiten geachtet. Alles top!

Work-Life-Balance wird absolut gelebt! Man kann kurzfristig Urlaub nehmen und ist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Es wird auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Alle notwendigen Betriebsmittel für produktives arbeiten vorhanden

Die Umsetzung von EU-Vorgaben oä. gehört sicherlich nicht zu den spannendsten Aufgaben. Daneben bleibt aber genügend Zeit für "Forschungsarbeiten" in der IT wo man auch sehr interessante Projekte austüfteln und ziehen darf. Auch das Einbringen von eigenen Vorschlägen wird begrüßt und diese werden auch sehr oft umgesetzt

Menschlichkeit und Zusammenhalt in der Firma, Sozialleistungen, Top Betriebsküche!

Freie Zeiteinteilung, natürlich mit Bedacht auf die Kunden

Wir arbeiten zwar in der Branche der erneuerbaren Enegien, es könnte jedoch selbst mehr darauf geschaut werden.<br/>Ein bisschen mehr Soziale Benefits wären auch schön

Das Unternehmen ist im Bereich der Energieversorgung tätig, damit kann ich auch einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Gut.

Weiterbildung durch externe Kurse möglich<br/>Karriere durch jahrelange sehr gute Leistungen ebenfalls möglich. Man muss auch nicht unbedingt studiert haben.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten,<br/>Sozialleistungen,<br/>Gutes Gehalt,

Wie bereits erwähnt, Leistung wird gesehen und honoriert, nicht nur finanziell, engagierten Personen stehen viele Möglichkeiten offen. Weiterbildung - auch hier wird nicht gespart, interne Weiterbildung, externe Trainer bzw. individuelle Förderung - absolut 5 STERNE

Es herrscht ein stetiger Austausch und alle Informationen werden so gefiltert dass es für keinen Mitarbeiter einen Überflutung an Infos gibt.

Ich hab mich noch nie so wohl gefühlt, als aktuell! Tolle Kollegen, GF ist sooo nett & alle Führungskräfte sind mit uns MA auf Augenhöhe!!

Man kann jederzeit mit perdonalvertretung chef oder den stationsleitungen oder den teamleitern sorrchen wenn es probleme gibt<br/>Allerdings muss man den weg des ranges einhalten erstmal dem untersten bevor es zum chef dringt das kleine probleme auch schnell so gelößt werden bevor man für jedes kinkalitzchen zum chef rennt

Auch bereits pensionierte Mitarbeiter arbeiten geringfügig angestellt weiter. Es wird Rücksicht genommen

Manche Information könnten noch etwas früher zur Verfügung stehen. Insgesamt flache Hierarchie und offene Kommunikation.

Betriebsurlaub wird vorgegeben, andere Urlaube kann ich selber wählen unter Abstimmung mit KollegInnen und GF

Sogar auf Projekteben die Möglichkeit, sich in Ausnahmen Zeit für privates zu nehmen, sehr unüblich in Baubranche

Das man nicht einfach nur eine Nummer im System ist,sondern als Mensch wahrgenommen wird.

Mann kann sich die Arbeit selber einteilen wie man will

Es wird sehr gut darauf geachtet das die älteren Mitarbeiter Respekt entgegengebracht wird.

Manche Kunden machen einen das Arbeiten zur Hölle.