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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
regional, nicht weit zu fahren, auch mit öffis erreichbar. Kinderbetreuung
Immer ein offenes Ohr für ein Gespräch, tolles Heim mit ausreichend Platz
Das alle sehr gelassen sind und Mann Respekt gegenüber anderen hat
Tolle Chefs, und ein richtig tolles Team, ganz viele coole und nette Bewohner + Angehörige
Sicherer job auch in Krisenzeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Schlechte an diesem Arbeitgeber/Heimleiter ist seine Ausrede, dass sie kein Privatunternehmen seien und es daher nicht einfach sei, Mitarbeiter vor Mobbing zu schützen.
Müssen viel aushalten Erst recht psychisch
Schlechte Bezahlung für viel zu viel Arbeit
wie oben erwähnt, die Bedienungen
Gibts nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten Maßnahmen ergreifen, um wehrlose Mitarbeiter zu schützen, die Benachteiligungen oder Mobbing durch Kollegen ausgesetzt sind.
Mehr gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ich kann gegen meinen Arbeitgeber nichts negatives sagen, die allgemeinen Bedienungen ( Pflegeschlüssel müsste dringend geändert werden und auch der Lohn ordentlich angepasst werden.
Gibt es keine
Leider hat der Sozialberuf keine guten Ruf und lt Politiker die keine Ahnung haben was Menschlichkeit bedeutet, bestimmen wir es im sozial Bereich laufen soll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Sozialhilfeverband ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
tolle Kollegen
Sehr unterstützend
Gemeinsam statt einsam
Im Pflegeheim Krieglach in dieser Zeit der absolute Wahnsinn. Ohne einen solchen Zusammenhalt wäre diese Arbeit nicht zu schaffen.
Es kommt darauf an ob man sich versteht wenn ja dann ist man ein eingespieltes team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialhilfeverband ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehalt müsste für eine Pflegekraft viel mehr sein. keine Familienfreundlichen Dienstzeiten, viel Verantwortung, viele Bewohner auf eine Pflegekraft aufgeteilt
Nicht wie in der Privatwirtschaft dafür darf man die Benefits nicht vergessen wie Krankenversicherung
40 Stunden Woche
Gehalt könnte besser sein. AG hat aber keinen Einfluss darauf - öffentlicher Dienst
Könnte bisschen besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ausbaufähig
Kosten und Dienstzeit für Fortbildungen werden übernommen, Weiterbildung und Aufschulung werden unterstützt.
Fortbildung sind immer vorhanden
Wir haben reinigung und service die sich weiter bilden können zu heimhilfen pflegeassistentrn danach auch zu diplomierten krankenpflegern berufsbegleitend
Wir bekommen alle Fort- und Weiterbildungen bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialhilfeverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialhilfeverband besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialhilfeverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialhilfeverband als eher modern.
Puls
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