Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Gehaltszahlungen waren immer pünktlich und richtig. Selbst unangemeldete Sonderzahlung (Inflationsausgleich) gab es.

Ideal, geregelte Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima, toller Umgangston, schicke Büros, Klimaanlage für heiße Tage, etc.

Die Vermittlung läuft bei der Tina Voß GmbH total locker und menschlich ab. Die Gespräche sind immer sehr offen Gewesen und man konnte seine/n Berater/in immer erreichen und jede Frage wurde ausführlich beantwortet. Die Vermittlung verlief sehr schnell, zeitnahe Termine für Vorstellungsgespräche und ständiger Austausch.<br/>1A Vermittlung und die Tina Voß GmbH habe auch schon weiterempfohlen! Danke nochmal für die Unterstützung!

Als Selbstständiger ist man natürlich für sich selbst verantwortlich. Die Formaxx AG reicht trotzdem hier jedem die Hand & unterstützt einen in allen Bereichen. Ob Coaching, Weiterbildung, Spezialisierung, Tools oder auch den gemeinsames Austausch. Selbstverständlich auch Standortübergreifend.<br/>Wer fleißig ist & sich sein Unternehmen erfolgreich aufbauen möchte, bekommt hier alles was dafür nötig ist!

Nach meiner wundervollen Zeit in München (7 Jahre) habe ich die Standortleitung in einer anderen Stadt übernommen. Sehr gerne denke ich an die Zeit in München zurück und freue mich immer wieder auf Firmenveranstaltungen meine alten Kollegen aus München zu treffen.<br/>Weiterbildung: Eigene Inhouse-Akademie. Sie bietet sowohl Präsenz- als ach Onlineschulungen an.

Ich selbst profitiere stark von der Work Life Balance. Ich kann frei bestimmen, wann und wo ich wie arbeiten möchte. Gerade weil ich gerade mein Eigenheim baue, kommt mir dies zu Gute. Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse macht es noch einfacher.

Durch flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem Stundenkonto hat man hier immer eine Möglichkeit private Termine wahr zu nehmen. Ich komme jeden Tag wirklich gerne zur Arbeit und habe nach Feierabend das Gefühl auch nach stressigen Tagen immer ausgeglichen zu sein. Am liebsten würde ich hier noch einen Stern mehr geben!

- Sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsklima<br/>- flache Hierarchien und hoher kollegialer Zusammenhalt<br/>- spannendes und weitgefasstes Aufgabenspektrum<br/>- große Fürsorge für die MitarbeiterInnen<br/>- viele verschiedene angebotene Benefits<br/>- spürbarer Fokus auf dem Arbeitnehmer

Karriere und Weiterbildung wird gefördert wenn man es konkret anspricht. Alles ist möglich bis hin zu Geschäftsleitungspositionen.

Hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme. Setzt großes Vertrauen in die Mitarbeiter und motiviert. Hält das Team auch durch gemeinsame Veranstaltungen zusammen. Sollte aber auch mehr auf sich selbst aufpassen.

Wer hier keine Schulung findet…<br/>Sicher ist es aufgrund der Arbeitsumgebung einfacher für einen Büromenschen eine Schulung zu absolvieren, als für einen Logistikmenschen.<br/>Schulungen werden fast täglich angeboten und sind mehr als ausreichend da. Auch Werksfahrten, Lieferantenschulungen oder Schulungen zur Arbeitsweise (Telefontraining, Führungskräftetraining, etc.) werden ausreichend angeboten.<br/>Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie etwas schwierig. Sicher hat man da in der Zentrale, aufgrund der vielen verschiedenen Bereiche, bessere Möglichkeiten.<br/>Meist steigt man dann in eine Position auf, die es im Unternehmen hierarchisch gar nicht gibt. Dann als fachliche Führungskraft ohne wirklichen Titel. Da ist es schade, dass man diesen nicht wirklich nutzen kann. Man fühlt sich dann eher wie ein Sprachrohr des Vorgesetzten.

Offen für konstruktive Kritik und für Verbesserungen. Auch wenn die Umsetzung nicht immer sofort gelingen kann.<br/>Man kann relativ selbstständig arbeiten und entscheiden wie man die Arbeit erledigt.

Kommunikationswege stehen ständig bereit und auch ohne lange Terminvereinbarungen kann sich hier ausgetauscht werden. Grundsätzlich findet alle zwei Wochen eine Teamtime statt, in der alle Mitarbeiter über Neuerungen und Entwicklungen informiert werden. Hier werden auch gut gelaufene Dinge aber auch schlecht gelaufene Dinge offen angesprochen.

Kommunikation wird bei HSP Steuer Göttingen wirklich groß geschrieben. Sowohl die persönliche als auch die anonyme Ansprache von Problemen und Feedback wird von Seiten der Kanzlei/Partner sehr willkommen geheißen. Auch die Kommunikation der Kollegen untereinander funktioniert stets sehr gut.

Ich behaupte, dass der Kollegenkreis der HSP Steuer Schiehser etwas Besonderes ist! Missgunst/unterschwelliger Groll gibt es nicht. Man behandelt sich kollegial und alle legen Wert auf eine gute Stimmung. Auch wenn es mal ein unbequemer Tag war, er ging vorbei und ein besserer kam!<br/>Dafür danke ich!

Wie im privaten gibt es Lieblingskollegen/innen und Außenseiter. Im groben halten alle zusammen und unterstützen sich so weit es möglich ist, gewollt ist.

Ob wirklich auf den Klimaschutz Wert gelegt wird, mag ich nicht beurteilen. Das Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden.

Für ein Bildungsunternehmen (jeder der mal für eins gearbeitet hat, kennt die Bedingungen und Möglichkeiten) überdurchschnittlich

Soweit mir bekannt, erzählen die Mitarbeiter gerne, wo sie arbeiten. Ich ebenfalls. Freunde und Bekannte nehmen die vielen zusätzlichen Leistungen oft erstaunt wahr, da es nicht (mehr) viele Firmen mit ähnlichen Benefits gibt.

Die Kollegen / Kolleginnen südlich der Linie Frankfurt lachen sicher über unsere Gehälter, aber für mich reicht es zum Leben, für Urlaub und Sparen.<br/>Ich habe ein Jobticket, das mich keinen Cent kostet. Der Arbeitgeber zahlt einen Teil meiner Lebensmitteleinkäufe. Wasser, Milch, Kaffee oder Tee kostet mich nur das Aufstehen vom Schreibtisch.

Sehr ausgewogen und die notwendigen Freiheiten sind vorhanden, bzw. werden gegeben. Es herrscht kein "Gruppenzwang" bzgl. der Arbeitszeiten. Es ist jederzeit möglich Familie und Arbeit "unter einen Hut zu bringen".

> Unser Standort - direkt am Meer - ist einfach WOW!<br/>> "Geht nicht" gibts nicht, ob für die Gäste oder Mitarbeiter, fast alles wird möglich gemacht, im Einklang mit dem Team und den Gegebenheiten.<br/>> Die Stimmung in den Teams macht Spaß bei der Arbeiten (und auch in der Freizeit).<br/>> Für den Anfang bei uns die Personalwohnungen: Um auf der Insel anzukommen und sich auf alles Neue einzustellen. Das nimmt viel Stress!

Viele Gäste beschreiben das Ihr Urlaub damit beginnt durch die Eingangstür zu gehen und Sie direkt entspannter sind. Es klingt jetzt vielleicht klischeehaft zu sagen es ist ähnlich bei mir. Jedoch ist es jedes Mal ein bisschen wie zu Freunden zu besuch gehen, man hilft wen Hilfe benötigt ist, man lacht und genießt manchmal einfach kurz die Ruhe an seinem geheimen Ort im Hotel.

Es war wirklich leicht mit allen über alles zu sprechen. Zum Beispiel über das Anpassen der Arbeitszeiten nach Wunsch.<br/>Ein großer Teil des Personals spricht kein bis wenig deutsch, was allerdings nicht wirklich zu Problemen geführt hat.

Für die Mitarbeiter wird einiges geboten (Catering, Flex Office, Mobilität) was gern vergessen wird aber für ein gutes Klima sorgt. Damit ist eine sehr gute Grundlage zur Arbeit geschaffen. Das "Du" der Company ist respektvoll und wird auch so gelebt. Jederzeit gibt es ein offenes Ohr und Hilfestellungen. Der Raum für selbstverantwortliches Arbeiten und Handeln wird gegeben.<br/>Sehr guter Recruiting und On-Boarding Prozess!

Durch regelmäßige Abstimmungstermine mit meiner Führungskraft, kann ich Impulse einbringen und gegenseitiges Feedback für eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.

Wie in jedem Unternehmen hat jeder die Möglichkeit seinen eigenen Karriereweg zu beeinflussen. Wer fleißig ist und sich durch gute Leistung hervortut, der wird hier sicherlich keinerlei Probleme haben sich beruflich zu verwirklichen.