Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
FirmenwagenDas Miteinander steht im Mittelpunkt. Man geht gerne in die Arbeit. Man fühlt sich gleich willkommen!
Die Oberösterreichische agiert wertschätzend mit Herz und Verstand und kümmert sich sehr um ihre die MitarbeiterInnen !!
Nicht Angst und Druck, sondern Vertrauen und Flexibilität führt hier bei den MitarbeiterInnen zu Motivation, Loyalität und Freude bei der Arbeit.
Den starken Zusammenhalt im Team, die Wertschätzung durch Vorgesetzte und das Gefühl, Teil eines verlässlichen, regional verwurzelten Unternehmens zu sein.
Nach nur wenigen Jahren kommt es mir vor als hätte ich schon mein ganzes Leben hier gearbeitet - man kennt die Personen und kann mit allen auf Augenhöhe sprechen. Auch die Betriebskantine muss man definitiv loben, sehr gutes Essen, im Haus und absolut günstig (2 Mittagessen oder Salatbar zur Auswahl)
Lockeres klima
Viel Negatives gibt es nicht. Teilweise könnten Entscheidungen etwas schneller getroffen und interne Abläufe moderner gestaltet werden. Manche Systeme wirken veraltet, was den Arbeitsfluss gelegentlich bremst. Insgesamt aber Jammern auf hohem Niveau – die positiven Seiten überwiegen deutlich.
Bisher gar nichts
fällt mir wirklich nichts Negatives ein
Es könnte manchmal besser organisiert sein
Schlecht finde ich gar nichts, sicherlich gibt es den einen oder anderen Punkt den man verbessern könnte, aber das gehört dann meist schon in die Kategorie "Sudern auf hohem Niveau"
Die Oberösterreichische Versicherung ist insgesamt sehr gut aufgestellt. Etwas mehr Digitalisierung in internen Abläufen und eine modernere IT-Unterstützung würden den Arbeitsalltag noch effizienter machen.
Mehr home office
I finde der Arbeitgeber ist sehr gut
Und müsste sich nicht besonders verändern
Ich hoffe nur das der Vorstand auch die wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt
Zusammenhalt fördern
Mülltrennung einführen, weniger Besprechungen dafür mit verpflichtendem Ergebnis sofern möglich, weniger gleichzeitige Projekte
Der am besten bewertete Faktor von Oberösterreichische Versicherung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
ein wertschätzendes Miteinander, wie eine große Familie
Wie eine große Familie
Klarer Pluspunkt, super Kollegialität auch Abteilungsübergreifend
Keine junge Angestellte
Vertrauen und Wertschätzung werden bei der Oberösterreichischen groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberösterreichische Versicherung ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Er sagt A, der andere leitet weiter B
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
MitarbeiterInnen werden gefördert und weitergebildet wo nur möglich, großes (auch internes) Aus- und Weiterbildungsprogramm
Kurse und Weiterbildungen (Inhouse und Extern) sind jährlich mehrere möglich, hier bekommt man alles was man für zukünftige Arbeiten brauchen kann/könnte
Große Auswahl an Schulungen und Fortbildungen
Vielfältiges und kostenloses Schulungsangebot inkl. Universitätslehrgang für Versicherungswirtschaft. Viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele Möglichkeiten werden geboten. Auch Quereinsteiger haben beste Chancen auf Erfolg, speziell im Vertrieb.
