Die besten Arbeitgeber in Bonn in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Noch ein wenig Luft nach oben, aber das bleibt bei knapp 30 Mitarbeitenden nicht aus. Wir arbeiten dran und bemühen uns!

Die Arbeit für Menschen mit Behinderung

Ich arbeite mit dem besten Team der Welt!

Gab kaum/keine älteren Kollegen haha, dementsprechend nichts negatives aufgefallen ;) In der Beratung macht dieses Kriterium sowieso keinen Sinn, da älter auch (in 99% der Fälle) heisst höhere oder hohe Position (d.h. VP, Partner, Senior Manager, etc.) Und inwiefern kann man wirlich schlecht mit seinem Vorgesetzten umgehen?

Ich hätte mir vorab mehr Infos zu Projekten gewünscht. Auf Nachfrage kamen dann aber die fehlenden Informationen.

Es wird stets versucht, Praktikant:innen in spannende Themen mit einzubeziehen und die Aufgaben abwechslungsreich zu gestalten. Irgendwann wird der Arbeitsalltag an der ein oder anderen Stelle repetitiv, jedoch hat man immer die Möglichkeit, in andere Tätigkeiten reinzuschnuppern, wenn man proaktiv auf die Kolleg:innen zugeht.

Homeoffice ist möglich, individuelle Abstimmungen mit der Führungskraft sind möglich und die Kollegen helfen sich gegenseitig. Je nach Themengebiet verhindern die Projekte teilweise eine Fünfsterne Bewertung …

Bin direkt sehr nett im Team empfangen worden, hatte zuvor dank "Schnuppertag" die Kollegen im Büro kennenzulernen und bin auch von den Außendienstlern immer super unterstützt worden. Es war ein Hand in Hand arbeiten. Meine beiden Vorgesetzten waren super.

Zwar gibt es kaum für meine Rolle relevantes internes Schulungsangebot, aber dafür ist die Firma durchaus bereit, externe Schulungen zu organisieren und finanzieren.

• Bemüht sich sehr um gute Arbeitsatmosphäre und Ausstattung<br/>• Sehr freundlicher, wertschätzender Umgang untereinander<br/>• Trotz 270 Mitarbeiter:innen sehr persönlich

Top! Man kann Überstunden (die nur freiwillig entstehen) problemlos abbauen. Habe manchmal das Gefühl, dass einige dort das schon gar nicht mehr zu schätzen wissen, wie gut man es bei diesem Arbeitgeber hat.

Moderne Büroräume, die keine Wünsche offen lassen. Auch wenn es keine eigene Kantine gibt, wird durch Foodtrucks etc. immer die Möglichkeit gesucht, den Mitarbeitern Essensmöglichkeiten zu schaffen.

Super flexibel, es bleiben kaum Wünsche offen (Gleitzeit, Homeoffice, Diensthandy uvm.)<br/>Manche Mietobjekte sind leider in unzureichendem Zustand (lange defekte Aufzüge, Sonnenschutz kaputt, sehr schmutzige Fenster, "Reparaturen" sind äußerst langwierig, schlechte Belüftung, sehr laut durch Lage an Hauptverkehrsachsen)<br/>Viele Gebäude wirken sehr "steril" und langweilig, außer Büros gibt es fast nichts zu entdecken. Da sind viele Firmen wesentlich kreativer...!<br/>Zum Teil gibt es noch nicht mal einen vernünftigen Pausenraum, daher wird oft allein im Büro gegessen, schade.<br/>Es gibt auch keine eigene Kantinen und rund um viele BSI-Gebäude sind die Möglichkeiten für vernünftige Nahversorgung fußläufig quasi nicht vorhanden, auch dadurch weite Wege und ein bisschen "tote Hose"-Feeling, weil an manchen Tagen seeehr wenig los ist in den Gebäuden

Die fachlichen Themen sind durchaus interessant. Natürlich gibt es auch etwas klassische behördliche Selbstbeschäftigung. Aber diese hält sich glücklicherweise in Grenzen.

Die Aufgabenfelder sind meistens gleich, hin und wieder kommt was neues, oder man hat die Gelegenheit an anderen Projekten mitzuarbeiten.

Modernes Gebäude, moderne Arbeitsplätze. Kleine Büros statt riesiger "open space Bahnhofshallen" - finde ich klasse! Lediglich beim Thema Schreibtisch ist man noch peaux á peaux dabei diese gegen elektrisch Höhenverstellbare zu tauschen.

Abwechslung durch viele verschiedene Mandanten. Aber auch herausfordernd durch Abhängigkeit von Lieferfähigkeit und -Bereitschaft der Mandanten, Einarbeitung in viele unterschiedliche Sachverhalte nötig. Aber das bringt der Beruf generell mit sich.

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Themen. Die Mitarbeiter werden immer fair behandelt. Anliegen/ Probleme kann man jederzeit offen ansprechen und es werden gute Lösungen gefunden. Es gibt auch regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Für mich das reine Karrieresprungbrett. Ich komme aus der Bank, habe einen M.Sc. der Mathematik und konnte mir innerhalb von 3 Jahren aus dem Nichts ein Einkommen 2-3x so hoch wie in der Bank aufbauen, meine Kenntnisse auf so viele Bereiche ausweiten, bin in kurzer Zeit vom einfachen Berater zur Führungskraft mit 6 Mitarbeitern gewachsen und sehe nach oben noch kein Limit. Davon abgesehen tut die Bonnfinanz sehr viel dafür dem schlechten Image der Finanzbranche entgegenzuwirken, in dem sie einen hohen Wert auf Transparenz legt und liefert mir als Berater dafür enorm viel Werkzeug.

Wir können an spannenden Aufgaben im Themengebiet Künstliche Intelligenz arbeiten, und das größtenteils im Home Office. Kollegiale Unterstützung und Zusammenarbeit wird großgeschrieben, wobei wir auch vom Wissen erfahrener Kolleginnen und Kollegen profitieren.

Als Mitarbeitende:r wird man in der Regel gut ausgestattet. Manche Besprechungsräume könnten besser ausgestattet sein, und auch manche Büros könnten eine Renovierung vertragen. Daran wird aber gearbeitet, und auch ein schönes neues Gebäude wird jetzt gebaut.

Verständnisvolle Vorgesetzte wenn mal kurzfristige Ausfälle oder Umplanungen wegen Kind krank oder Schul- bzw. Kitaschließungen sind. Jährliche MA-Gespräche in denen Ziele festgesetzt werden.

Das Unternehmen lebt die soziale Verantwortung und respektiert den Mensch. Es werden auch Alternativen, Stellenwechsel innerhalb der Firma angeboten und gesucht.

Jeder hilft sich gegenseitig.Keiner wird angeprangert von den Kollegen wenn er mal nicht weiter weiß und es wird auch nicht gemeckert wenn man mal mit anpacken muss!Es herrscht eine Repektvolle Atmosphäre.

Wer Leistung bringt wird auch gut bezahlt. Das ist überall im Vertrieb so. Hier ist langer Atem gefragt. Verglichen mit anderen Autohäusern ist die AT Gruppe ganz oben dabei

Gehalt richtet sich nach dem TVÖD. Hier bin ich der Meinung dass die Gewerkschaften endlich mal über eine generelle Anpassung kämpfen sollten. Darauf hat der Arbeitgeber leider keinen Einfluss.<br/>Zusätzlich Altersversirgung wird nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit auch gezahlt.

Es ist etwas abhängig von den Arbeitseinheiten, aber es ist Verbesserung auch in "schlechteren" Fällen absehbar. Stichwort Organisationsentwicklung.