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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima und die Mitarbeiter. Der Zusammemhalt unter den Kollegen war immer vorhanden.
Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen, faire Entlohnung, Top Work Life Balance.
Teamzusammenhalt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
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Ich bin langjähriger Mitarbeiter und bin soweit ganz zufrieden.
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Arbeitszeiten
Freiheiten
Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Schulungen. Schlechte Räumlichkeiten. (Lärmpegel, Raumklima). Veraltete Technik.
Fällt mir auf anhieb nichts ein. Aber besser ginge Iimmer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Räumlichkeiten sowie bessere Pc's zum Arbeiten. Der Lärmpegel war immer groß. Auch sollte man genau Abstimmen wer für was Zuständig ist, es wurden oft Mitarbeiter für Tätigkeiten genutzt obwohl es klar nicht deren Arbeitsbereich ist. Ausbildung und Schulungen sind leider auch 0 vorhanden.
Evtl eine Klimaanlage für den Verkaufsbereich.
Rest mal durch die Krise kommen!!!
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Bessere Struktur und Organisation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blasy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Blasy besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blasy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blasy als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
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Blasy
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

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