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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Erreichbarkeit ist gegeben, es gibt ein Jobticket
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz, langfristig
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Gesicherter Arbeitsplatz
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Handy, österreichticket, homenoffice
Bewertung lesen
Arbeitsplatzsicherheit auch in Covid Zeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird zu wenig geredet, man behandelt die älteren Arbeitnehmer nicht gleich und bevorzugt die jüngeren Arbeitnehmer:innen
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Sperrig, sehr bürokratisch, Diskriminierung von älteren Arbeitnehmer:innen
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keine strategischen Vorgaben
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Keine strategischen Vorgaben
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keine Möglichkeit sein Gehalt zu verhandeln. Schlechte IT.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungskräfte die keine sind.
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Gleichstellung zwischen alt und jung. Besserer Austausch, Diversität, bessere Kommunikation der Führungskräfte mit den Mitarbeitern insbesondere mit den älteren Kolleg:innen
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Entscheidungen und Zuständigkeiten
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Zielvorgaben samt Indikatoren
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Homeoffice Regelung verbessern - Arbeiten im Homeoffice sollte Standard sein, sofern es die Tätigkeit zulässt. Verbesserung der IT - Infrastruktur.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BMKOES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BMKOES schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMKOES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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