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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Chef, sehr sehr menschlich & helfend!
gemütlich, freundlcih, felxibel
Das Arbeitsumfeld des Unternehmens ist sehr gut
Die ständige Bereitschaft das Arbeitsklima, die Arbeitsbedingungen und Benefits zu verbessern.
Meinung/Sorgen von Mitarbeitern werden ernst genommen und versucht Lösungen zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Liste
langweilig, keine Herausforderung
Siehe OBEN!
Manchmal sind die Arbeitszeiten zu lang.
Quartalsmäßige Beurteilung der eignen Leistung und des Arbeitsverhaltens - halbjährlich oder gar jährlich wäre neben den KPI's vollkommen ausreichend.
Verbesserungsvorschläge
Marktmacht nicht ausnützen, Hoteliers nicht ausbeuten
Mehr auf Mitarbeiter hören, mehr Einsatz für Mitarbeiter & versprechen einlösen
Mehr Herausforderung braucht man
Ich hoffe, die Arbeitszeit zu reduzieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Booking.Com, Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausschließlich junges Team
Sehr junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern - dennoch werden diejenigen, die schon länger dabei sind geschätzt und weiter gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Booking.Com, Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für das Geld das hier gemacht wird, mal was abdrücken an die Mitarbeiter
Ganz wenig Chancen
Abgesehen vom Headquarter, schwierig in einen anderen Job zu wechseln, da Auswahl eher beschränkt ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Booking.Com, Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Booking.Com, Austria schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Booking.Com, Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Booking.Com, Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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