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Cancom
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

In Bezug auf mögliche Verbesserungen könnte eine Überprüfung und Optimierung der Gehaltsstruktur in Erwägung gezogen werden, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Dies könnte dazu beitragen, die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen.
Des Weiteren könnte eine transparentere Kommunikation bezüglich etwaiger zukünftiger Verbesserungen oder Gehaltsanpassungen das Vertrauen der Mitarbeiter stärken. Klare und offene Informationen über geplante Maßnahmen könnten dazu beitragen, Unsicherheiten zu reduzieren.
Zusätzlich könnte eine regelmäßige Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit implementiert werden, um kontinuierliches Feedback zu erhalten und gezielt auf ...
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