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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • RabatteRabatte
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Tür Politik, hilfsbereite Kollegen, familiäre Atmosphäre, Weiterbildung wird unterstützt
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Flexible Arbeitszeiten, tolles Team
Weiterbildungen werden aktiv angeboten. Man legt sehr viel Wert auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
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Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten, bikeleasing,
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Den absolut genialen Umgang miteinander, die offene Gesprachskultur und die Möglichkeit sich in aktuelle Themen mit einzubringen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Aufstiegschancen aufgrund flacher Organisationsstruktur
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nichts eigentlich
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Ansonsten eigentlich alles.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Homeoffice Paket könnte noch verbessert
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Homeofficeangebot ausweiten
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Farbe ins Leben und die Arbeit zu lassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Care Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Kollegen werden gleich behandelt unabhängig vom Geschlecht
5
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Es ist ca. ausgeglichen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Care Solutions ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man muss kämpfen um Informationen zu erhalten. Wissen ist ein Gut, das man für sich behält.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Flache Hierarchie, Weiterbildung zum Teil möglich
5
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Flache Hierarchien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist super, Firma bietet die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen. 3 Sterne wegen Karriere, Weiterbildung 5 Sterne
3
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Weiterbildungen sind immer möglich und auch erwünscht.
Ein Karriere Aufstieg ist aber aufgrund der flachen Hierarchie eher schwer möglich.
5
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Durch die flache Hierarchie im Zusammenspielt mit der Unternehmensgröße sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" begrenzt.
Weiterbildung wird aber sehr gefördert und auch zeitlich ermöglicht.
4
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Weiterbildung erwünscht. Zertifizierungsausbildungen und Kurse in Abstimmung jederzeit möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Care Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Care Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Care Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Care Solutions als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Care Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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