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Caritas
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritas
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritas
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man arbeitet mit Kindern, wenn man Kinder gerne hat kann es durchaus auch sehr schöne Tage geben, neben dem anstrengenden Arveitsalltag
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Arbeit mit Menschen - sinnvolle Arbeit
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Mittlerweile für mich kaum mehr erkennbar. Das Arbeiten in Kleingrupppen ist üblich, da die Klienten dies benötigen.
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Wir sind alle gleichgestellt. Es gibt Menschlichkeit
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der Turnusdienst, ZA nach Wunsch, wenn möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

24 stunden dienste
Dienste an Wochenende und Feiertag
Zu wenig Lohn für die viele Arbeit und hohe Verantwortung
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Arbeitsbedingungen in jeder Hinsicht
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Unverständins der höheren Chefs für Dienstkleidung
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Mehr Schein als Sein, schlechtes Arbeitsklima , keine Rücksicht auf Mtarbeiter.
Keine Privatsphäre.. Schlechte Hygiene u Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn
Bessere Dienstzeiten pro Mitarbeiter
Mehr Fortbildung pro Jahr
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Arbeitsbedingungen in jeder Hinsicht
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Im Moment fällt mir nichts ein, ich bin zufrieden
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Dienstkleidung, Diensthandy für Ausflüge,
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Das ist schwierig. Langfristig wird es sehr herausfordernd sein,die Fülle an Angeboten zu halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bin zufrieden wo ich bin. Kein Bedarf auf Karriere.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Caritas besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas als eher modern.
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