Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ihre Kunden (versch. Airlines) zufriedenstellen. Mitarbeiter vor schlechte Kritik und übereifriges Handeln von Passagieren beschützen können.
Es gibt leider nichts positives! Als ich krank wurde, hat man mich behandelt, wie den letzten Dreck.
Leider macht er und hat er nie etwas positives für mich gemacht.
Teilweise wurde bei der Dienstplanung auf Wünsche eingegangen
Professionelle Arbeit, guter Service, 6 Wochen Dienstplanung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bewerbungsprozess dauerte knapp mehr als 2 Monate.
Als ich die Zusage bekommen hatte, habe ich meiner damaligen Job aufgegeben. Ich habe gekündigt um bei Celebi arbeiten zu können.
Nach meiner Kündigung hatte ich 1Monat "Freizeit" bevor ich meiner 1Tag bei Celebi antritt.
Ich hatte schon den Vertrag unterzeichnet und die Uniformanprobe hinter mich. Auf meinem 1Tag habe ich mich sehr gefreut und war etwas nervös aber trz alles cool. Am 1Tag, nach knapp 2Std Wartezeit in einem Konferenzraum hat sich ...
Dienstplanung könnte besser verteilt werden. Wenn man Vollzeit dort ist, hat man das Gefühl, man lebt dort. Vor allem weil es in dieser Branche kein richtiges Wochenende und keine Feiertage gibt und es zusätzlich Schichtdienst sind.
Es wird aus Verzweiflung jeder eingestellt, oft ohne jegliche Kompetenz und dann herrscht nur Chaos in der Firma.
Un-Ökologisch, mangelhafte Schulungen/Weiterbildung, nicht Nutzung moderner Medien und Methoden/Möglichkeiten
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat ein sehr negatives Image. Ältere Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr elektronisch, Intranet Portal für wichtige Themen/Informationen/Handbücher/.., elektronisches Archiv für Daten (Offline Festplatte).
Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter (mit Behinderung).Essensmarken, oder Vergünstigungen für Restaurants, Flüge und Geschäfte.
Er sollte mehr auf seine älteren Mitarbeiter achten und sie loben, denn die haben die Firma aufgebaut.
Man müsste das komplette Management austauschen, damit die Firma wieder einen guten Namen trägt.
Führungskräfte müssen dringend ausgetauscht werden. Mehr Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Celebi Ground Services Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Meinung nach das Beste in der Firma ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celebi Ground Services Austria ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
glaube das weiss inzwischen jeder von hier bis ans letzte ende der welt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
chancenlos wenn man kein kriecher ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Celebi Ground Services Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Celebi Ground Services Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Celebi Ground Services Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

































