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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ihre Kunden (versch. Airlines) zufriedenstellen. Mitarbeiter vor schlechte Kritik und übereifriges Handeln von Passagieren beschützen können.
Bewertung lesen
Es gibt leider nichts positives! Als ich krank wurde, hat man mich behandelt, wie den letzten Dreck.
Bewertung lesen
Leider macht er und hat er nie etwas positives für mich gemacht.
Bewertung lesen
Teilweise wurde bei der Dienstplanung auf Wünsche eingegangen
Bewertung lesen
Professionelle Arbeit, guter Service, 6 Wochen Dienstplanung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bewerbungsprozess dauerte knapp mehr als 2 Monate.
Als ich die Zusage bekommen hatte, habe ich meiner damaligen Job aufgegeben. Ich habe gekündigt um bei Celebi arbeiten zu können.
Nach meiner Kündigung hatte ich 1Monat "Freizeit" bevor ich meiner 1Tag bei Celebi antritt.
Ich hatte schon den Vertrag unterzeichnet und die Uniformanprobe hinter mich. Auf meinem 1Tag habe ich mich sehr gefreut und war etwas nervös aber trz alles cool. Am 1Tag, nach knapp 2Std Wartezeit in einem Konferenzraum hat sich ...
Dienstplanung könnte besser verteilt werden. Wenn man Vollzeit dort ist, hat man das Gefühl, man lebt dort. Vor allem weil es in dieser Branche kein richtiges Wochenende und keine Feiertage gibt und es zusätzlich Schichtdienst sind.
Bewertung lesen
Es wird aus Verzweiflung jeder eingestellt, oft ohne jegliche Kompetenz und dann herrscht nur Chaos in der Firma.
Un-Ökologisch, mangelhafte Schulungen/Weiterbildung, nicht Nutzung moderner Medien und Methoden/Möglichkeiten
Bewertung lesen
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat ein sehr negatives Image. Ältere Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr elektronisch, Intranet Portal für wichtige Themen/Informationen/Handbücher/.., elektronisches Archiv für Daten (Offline Festplatte).
Bewertung lesen
Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter (mit Behinderung).Essensmarken, oder Vergünstigungen für Restaurants, Flüge und Geschäfte.
Bewertung lesen
Er sollte mehr auf seine älteren Mitarbeiter achten und sie loben, denn die haben die Firma aufgebaut.
Bewertung lesen
Man müsste das komplette Management austauschen, damit die Firma wieder einen guten Namen trägt.
Bewertung lesen
Führungskräfte müssen dringend ausgetauscht werden. Mehr Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Celebi Ground Services Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meiner Meinung nach das Beste in der Firma ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celebi Ground Services Austria ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


glaube das weiss inzwischen jeder von hier bis ans letzte ende der welt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


chancenlos wenn man kein kriecher ist
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Celebi Ground Services Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Celebi Ground Services Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Celebi Ground Services Austria als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Celebi Ground Services Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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