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Citroen-Österreich Gesellschaft m.b.H.als Arbeitgeber

Österreich Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Citroen-Österreich Gesellschaft m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,58 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 24.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

fast 32 jahre gerne und mit freude in den job gegangen
wurde mir dann verleidet

Vorgesetztenverhalten

selbstüberschätzung
profilierungsneurose
kompensation der ahnungslosikeit durch chefgehabe
ziele werden von den untergebenen verlangt und durch
persönliche bevorzugungen belohnt

Kollegenzusammenhalt

der umgang der mitarbeiter ist von existenangst arbeitsplatzverlust und profilierungssucht geprägt
und daher nicht produktiv

Interessante Aufgaben

belastung durch die unwissenheit der vorgesetzten
relativ hoch. einteilung der arbeit durch vorgegebens
ziel überschaubar

Kommunikation

zu beginn ja, wurde dann aus den gesprächen und den
entscheidungen ausgegrenzt

Gleichberechtigung

56 jähriger wiedereinsteigerin wird die chance auf
den wiedereinstieg durch mobbing genommen da sie
den vorhanden kolleginnen optisch und geistig
nicht konveniert

Umgang mit älteren Kollegen

nein
aus eigener fast 35 jähriger erfahrung habe ich erfahren
dass man die erfahrungen und die langjährigen connections nicht zu verwenden weiss, sondern seine
eigenen unausgegorenen ideen durchsetzt

Karriere / Weiterbildung

aufstieg intern fast unmöglich, höhere positionen ,werden ausnahmslos extern besetzt
weiterbildung wenn gewünscht( ,jederzeit möglich )
bringt für den beruflichen aufstieg nichts

Gehalt / Sozialleistungen

ja gehalt angemessen, wenn man die gehälter
der mitarbeiter des managements im verhältnis
zur leistung ausser acht lässt.

Arbeitsbedingungen

den heutigen umständen entsprechend

Work-Life-Balance

normale arbeitszeiten waren nur ausserhalb der
abschlussarbeiten möglich. urlaubsantritt wurde vom
terminarbeiten abhängig gemacht

Image

kann ich nicht sagen
die weiterempfehlung habe ich fast 35 jahre praktiziert
heute fällt es mir auf grund der durchlebten erfahrungen
leicht keine positive empfehlung abzugeben
ich war stolz heute bin ich es nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

  • mehr akzeptanz der in die materie vertrauten und in die geschäftsgebahrung involvierten mitarbeiter der unwissenden führungskrätfte

Pro

ich habe fast 35 jahre gerne und erwiesenermassen gut für die fa gearbeitet

Contra

die begriffe loyalität, wissen, erfahrung und knowhow zählen bei den sog neuen - jungen führungskräften,nicht da sie mit sich selbst genug probleme haben die in
sie gesetzten erwartungen zu erfüllen sich mit aller gewalt zu profilieren und daher den bezug zur realität verloren haben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Citroen-Österreich Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 09.Sep. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • dem mobbing entgegenwirken, mitarbeiter wieder schätzen lernen

Pro

früher war es toll bei citroen zu arbeiten

Contra

viel mobbing, viele intrigen, ehrliche korrekte leute sind hier nicht mehr erwünscht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Citroen-Österreich Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,58
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Citroen-Österreich Gesellschaft m.b.H.
1,58
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,03
52.073 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen