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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score13 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clever Fit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Clever Fit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Freiraum und ein junges gut abgestimmtes Team
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Immer ein Ohr offen für die Mitarbeiter und ein gutes verhältnis zueinander.
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Selbständiges Arbeiten möglich, Zeit einteilbar
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ich kann mir meine pausen selbst einteilen.
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Dass auch von der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr da ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitszeiten sind manchmal zu stressig aufgebaut und der Lohn für 15h ist viel zu wenig.
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viele reinigungsarbeiten und ich bin unterbezahlt. dazu muss ich bis 0 uhr arbeiten und bin oft allein.
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Alles noch im Rahmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiter muss man 10 Euro zahlen, damit man Solarium, Massagestuhl, Sauna verwenden kann und einen Proteinshake am Tag bekommt, das sollte für Mitarbeiter kostenlos sein.
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Man könnte die Arbeitszeiten bisschen koordinierter gestalten und die Gehälter eventuell anpassen.
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Keine es passt alles
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Azubis/ Studenten besser bezahlen
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mehr bezahlen und normale arbeitszeiten machen, weil es gibt entweder früh oder spätschicht, also von 6 bis 14:30 oder von 15:30 bis 0 uhr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Clever Fit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer super nette Kunden da
5
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Nett, man fühlt sich wohl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clever Fit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nein man kriegt zu wenig ausgezahlt
1
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15h/ Woche für geringfügig sind zuviele Stunden für so wenig Geld.
1
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Mittlerweile wird immer mehr verlangt, das Gehalt ist leider sehr niedrig. Zumindest macht die Arbeit spaß!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


man kann über die Firma verschiedene Ausbildungen machen. Zum Beispiel Fitnesstrainer Lizenz B, ..
5
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Besonders ausgewählte Personen haben die Möglichkeit aufzusteigen, Potential wird nicht immer erkannt und dann bleibt es wohl doch nur ein Studentenjob.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clever Fit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Clever Fit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Clever Fit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Clever Fit als eher traditionell.
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