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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsumgebung, Betriebsklima, Teamzusammenhalt, freundliches Miteinander, Benefits wie Mittagessen oder Sportangebote, Bürokatzen, Leitbild, Nachhaltigkeitsaspekte, umfassendes Qualitätsmanagement, Arbeitstätigkeit an sich
Alle werden fair und gleich behandelt. Es gibt nette Extras, wie das Mittagessen, das Sportangebot und einen jährlichen Bonus.
Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter*innen, naturnahes Ambiente, Atmosphäre, Werte
Die Arbeitsatmosphäre, die Bürokater, die Arbeit an sich (das hängt natürlich von der Stelle ab, in der man tätig ist), die Sozialleistungen, die Idee hinter dem Leitbild der Firma.
Noch kurz zum Punkt Hunde: Da es einige Bürokater gibt, können nur Hunde mitgenommen werden, die die Kater nicht als Futter betrachten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht angemessene Entlohnung, keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Die interne Kommunikationsweitergabe könnte verbessert werden.
Die Arbeitszeiten sind relativ fix, was toll ist für die Kund*innen, für die Mitarbeiter*innen teilweise etwas starr. Wir befinden uns in der Kategorie "Jammern auf hohem Niveau" ;)
Verbesserungsvorschläge
Schweigen ist Silber, Reden ist Gold. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen.
faire Entlohnung, flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cooltours ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter*innen sind soweit ich das beurteilen kann alle mit Cooltours als Arbeitgeber sehr zufrieden und schätzen die Arbeitsathmosphäre und das nette Miteinander.
Aus meiner Sicht hat das Unternehmen insgesamt ein sehr gutes Image, sowohl bei Kund*innen als auch bei Mitarbeiter*innen - und dies zu Recht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cooltours ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten gibt es im Unternehmen nicht, wer den beruflichen Aufstieg sucht, wird sich früher oder später nach einem anderen Arbeitgeber umsehen. Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert, wird für den beruflichen Alltag aber eher nicht benötigt. Es gibt aber Mitarbeiter*innen, die neben der Arbeit noch studieren, hier wird auch auf Studienzeiten Rücksicht genommen, auch wenn das Studium mit dem eigentlichen Job nichts gemein hat.
themenrelevante Fortbildungen werden angeboten, allerdings sind die Karriereaufstiegsmöglichkeiten recht begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cooltours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Cooltours besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cooltours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cooltours als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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