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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima ist angenehm und der Umgang im Team sehr respektvoll. Man kann offen kommunizieren, bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht, und gute Leistungen werden anerkannt. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative geschätzt wird und man in vielen Situationen selbstständig arbeiten kann. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und ernst genommen wird.
das Team, die gute Anbindung direkt neben Ubahn, Kantine, Billa, Apotheke, Bäcker alles um die Ecke -
Wir verfolgen alle ein gemeinsames Ziel, und das motiviert sehr
Anfang Corona wurden im Büro Tests (med. Personal vor Ort) gratis angeboten.
Dass man über alles reden kann! Verständnis! Nette Kollegen, gute Stimmung, schönes Büro, gute Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt es an klaren Entwicklungsperspektiven, und Weiterbildungen werden nicht immer aktiv gefördert. In arbeitsintensiven Phasen kann der Druck zeitweise hoch sein, und manche Abläufe könnten effizienter gestaltet werden. Nichts Gravierendes, aber da ist noch etwas Luft nach oben.
Zu meiner Zeit im Unternehmen (2023-2024) wurden keine Zertifizierungen angeboten. Gehalt nicht verständlich und gleich bei Mitarbeitern mit gleicher Erfahrung.
keine Frauen im IT Team
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fokus auf Weiterentwicklung und langfristige Karriereplanung wäre wünschenswert. Auch regelmäßige Gespräche über individuelle Ziele oder mögliche Perspektiven könnten helfen, Mitarbeiter stärker zu motivieren. Beim Gehalt und bei den Benefits könnte man sich an manchen Stellen etwas mehr an der Leistung orientieren. Insgesamt aber ein gutes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Kununu Bewertungen runternehmen lassen wenn der Inhalt nicht passt. Wirklich in die Mitarbeiter investieren. Da es in einem IT Unternehmen Schulungen und Zertifizierungen braucht.
Essenszuschuss
Achja ihr könnt gerne weiter versuchen meine Berwetung von der Platform zu nehmen. Ich werde mir jedoch jedesmal erneut Zeit nehmen damit diese wieder online kommt
Anstatt zu versuchen hier auf Kununu unliebsame Bewertungen löschen zu lassen könnte der Arbeitgeber tatsächlich daran arbeiten für ein besseres Arbeitsklima zu sorgen. Für die Löschung wird Tatsachenbehauptung vs. Meinungsäußerung argumentiert.
Mehr Frauen aufnehmen im IT Team
Eigentlich nichts!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cyber World Informationstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist echt stark. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht an einem Strang, wenn’s drauf ankommt. Auch außerhalb des Arbeitsalltags versteht man sich gut, was die Zusammenarbeit noch angenehmer macht. Neue Kolleginnen und Kollegen werden offen aufgenommen, und man merkt einfach, dass das Miteinander hier stimmt.
Die Angestellten sind das einzige gute am Unternehmen. Egal in welchem Team man hilft sich gegenseitig und steht den anderen immer zur Seite!
Lustige und professionelle Kollegen.
Wie ziehen alle am selben Strang.
Total nettes Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cyber World Informationstechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ntwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich da, aber man muss sie sich oft selbst aktiv suchen. Interne Weiterbildungen oder klare Karrierepfade könnten noch stärker gefördert werden. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich aber gut einbringen und Erfahrungen sammeln.
In meiner Zeit dort konnte ich keinen Mitarbeiter kennenlernen der eine Schulung/Weiterbildung gemacht hätte.
man wird hauptsächlich intern geschult, 1 mal jährlich extern
Zu meiner Zeit im Unternehmen (2023-2024) gab es kein Angebot an Zertifizierungen.
Kein KV für Erhöhung muss "verhandelt" werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cyber World Informationstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cyber World Informationstechnologie schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cyber World Informationstechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cyber World Informationstechnologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Cyber World Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cyber World Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT