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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nachhaltigkeit
Viele Benefits
Social, umweltbewusst, stabil
Top-Arbeitgeber; bietet Mitarbeiter*innen echt viel; man fühlt sich rundum wohl und unterstützt; Gehalt / Sozialleistungen sind spitze; Kolleg*innen sind sehr freundlich und kollegial; ein tolles Unternehmen zum Arbeiten
Nachhaltigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konservativ
sehr konservativ
Verbesserungsvorschläge
In neue Programme investieren, höhenverstellbare Tische.
Bisschen moderner werden (auch in Kommunikation) und an mittleren Management arbeiten
Unternehmenskultur offener, lockerer, agiler gestalten; noch offener für Veränderung und vor allem dynamischer sein; kürzere Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse etablieren; dem Thema Nachhaltigkeit in weiteren Aspekten Aufmerksamkeit schenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Die Österreichische Hagelversicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen ruht hauptsächlich auf den Schultern langdienender Mitarbeiter, die aufgrund ihrer Expertise sehr geschätzt und gewürdigt werden.
Es gibt einige MA die seit sehr vielen Jahren dabei sind und niemand wird wegen Alter diskriminiert
mMn werden ältere Kolleg*innen, ihr Knowhow und ihre Erfahrungen sehr geschätzt, vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen
geben viel Erfahrung weiter, sehr kollegial
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Österreichische Hagelversicherung ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
jeder sagt was anders, somit sehr schlecht.
"Grüß Gott"-Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die geringe Größe keine oder nur wenige Chancen in einer Abteilung aufzusteigen. Weiterbildungen werden angeboten.
wenn man viel Eigeninitiative und Engagement zeigt, wird es in der Regel belohnt
Weiterbildungen sind sozusagen ein muss...
ausreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Österreichische Hagelversicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Die Österreichische Hagelversicherung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Österreichische Hagelversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Österreichische Hagelversicherung als eher traditionell.
Puls
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