Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungViele Kollegen waren sehr nett.
Umsatz ist wichtiger als Mitarbeiterzufriedenheit! Keine Gleichberechtigung!
Sehr schlecht
Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen stellen und nicht an Konsequenzen dabei denken.
Mitarbeiter im Vordergrund stellen, nicht nur den Umsatz! Mehr Benefits für Mitarbeiter.
Intriganten weniger ernst nehmen. Aktive Kommunikation und weniger hinter verschlossenen Türen beschließen.
Der am besten bewertete Faktor von Distrelec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, das Papier wird getrennt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Distrelec ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unmenschlich, man kann sich da einfach nicht Wohl fühlen.
Sehr schlecht
Bestrafungsaktionen schaffen schlechtes Klima. Gutscheine werden gestrichen wenn man nicht schnell genug beim Telefon abhebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Weiterbildung & keine Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr schlecht
Sehr beschränkt, auf Weiterbildung wird wenig geachtet.
