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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitskollegen, Klima super
Die Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Fluktuationsrate. Kaum Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Lösungsvorschläge. Vorgesetzte wissen grundsätzlich immer alles besser, nicht offen für Vorschläge oder konstruktive Kritik. Antipathie bekommt man zu spüren. Anweisungen und Infos von Vorgesetzten ändern sich oft wöchentlich, keine Struktur. Vor allem Frauen würde ich es nicht empfehlen, hier zu arbeiten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Führungspersonen einsetzen, die die tatsächlichen Kompetenzen dafür besitzen, die offen für Fragen und Ideen der Arbeitnehmer sind, auch für konstruktive Kritik. Diese ist bislang leider unerwünscht.
Bewertung lesen
Es wird mehr gesprochen als getan
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DIZZBO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das einzige, was man hier wirklich positiv hervorheben kann, sind die Kollegen. Großes Lob an das Team. Außerhalb des Standorts jedoch schlecht, es wird eher die Nicht-Zusammenarbeit zwischen den Standorten gefördert.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier bekommt man die volle Unterstützung
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIZZBO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DIZZBO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIZZBO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIZZBO als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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