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Elektro 
Ebner 
Gesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,2Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in7 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Elektrotechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Ebner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektro Ebner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die meisten Leute kündigen dort jetzt schon, da die "Geschäftsführer" alle vergrausigen und unter der Gürtellinie behandeln. Respekt an euch!! Also meiner Meinung nach hält diese Firma hoffentlich nicht mehr lange.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung und den Umgang mit Mitarbeitern
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leider sehr vieles. Ich würde jedem davon abraten dort zu arbeiten
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Keine Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen aus dem Jahr 2023 übernehmen, 1960 ist vorbei
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Wertschätzung und GLEICHBERECHTIGUNG der Mitarbeiter
und man könnte zumindest einen Teil der Parkkosten für die Mitarbeiter übernehmen wenn man schon keinen Firmenparkplatz hat!
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Wertschätzung und Gehaltserhöhung bevor wieder jemand kündigt
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Zur Schule gehen und lernen wie man Personal führt
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Mitarbeiter mehr schätzen!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Ebner ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir Leiden zusammen
3
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Ohne die ginge es gar nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Ebner ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt es in dieser Firma nicht da
1
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Ein Job mit 41 Regelstunden ist sowas von nicht mehr zeitgemäß heutzutage
1
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Work Balance wohl eher
1
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Keine Freizeit
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Ebner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro Ebner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Elektro Ebner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektro Ebner als eher traditionell.
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