Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Kagerer ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Voraussetzungen sind gut; auf den Baustellen ist es aber auch immer sehr stark vom Bauherrn beeinflusst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer lust hat und auch möchte kann sehr gut in der Firma aufsteigen bzw. sich weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Kagerer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro-Kagerer gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Kagerer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro-Kagerer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.





































