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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice, Hunde
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparenz, Abteilungsleiter haben teilweise keine Ahnung, was Ihre Abteilung macht. Als Angestellter ist man nichts wert. Es werden völlig realitätsfremde Ideologien gelebt. In der Führungsebene wird sich gegenseitig auf die Schulter geklopft, während die Angestellten „fliehen“.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunikation, Ehrlichkeit, Ihr wollt besser als alle anderen sein, dann behandelt die Mitarbeiter besser.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ELL ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nix zu sagen passt auf jeden fall
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELL ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Seit anfang 2026 Katastrophal
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ELL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELL als eher modern.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ELL
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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