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Kinderfreunde
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pädagogin / Pädagoge6 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Pädagogische:r Mitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
familienzentren der oö Kinderfreunde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
familienzentren der oö Kinderfreunde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ein gutes Verhältnis mit der Führungsebene und Aufgaben, die danei helfen die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln
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das er sich gut verkaufen kann
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den wertschätzenden Umgang
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Gibt mir hohe Wertschätzung. Unterstützt mich und fördert mich.
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wohlwollend, gemeinsam statt einsam
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Elementarpädagogik - hier kann der AG nicht so viel machen in Bezug auf Kinderzahl in der Gruppe;
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Chaotische Organisation, keine klare Aufgabendefinition, MitarbeiterInnen werden leider ziemlich ausgenutzt, keine Anerkennung, schlechte Nachrede über ausgeschiedene KollegInnen, kein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kein Onboarding, man wird ziemlich alleine gelassen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten im Bürobereich, Führung findet nicht statt
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Keine genauen Angaben, was genau die Aufgaben sind. Nicht gut bezahlt. Viel zu schlecht besetzt! Keine Möglichkeit der Supervision. Meist Arbeiten am Wochenende da unter der Woche keine Zeit war. (Reine Betreuungsstunden, währendessen sollten aber noch Bürotätigkeiten gemacht werden.)
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alles andere
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geringes Gehalt, lange Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

könnte noch offener kommunizieren besonders was Budgets betrifft
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es hat sich sehr viel in eine sehr gute Richtung entwickelt :-)
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mehr aufgabenbezogene Workshops und Ausbildungen
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Mehr Gehalt und mehr Personal!
Mitarbeiter*innen genauer auswählen.
Besprechungen beiwohnen um so Streitigkeiten und Problemen entgegenwirken zu können (Oder Coach & Supervision beiseite stellen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von familienzentren der oö Kinderfreunde ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Chancen für alle
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von familienzentren der oö Kinderfreunde ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


reicht kaum zum überleben, dafür soll man viel machen
1
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Könnte etwas mehr sein im KV aber es ist ok
3
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Für die Arbeit die hier geleistet wird, viel zu wenig! Auch die Position als Koordination wird nicht mehr bezahlt als die anderen!
1
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Keine benefits
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wenn man etwas erreichen will, ist die Leitung oder eine Fachbereichsleitung in der Zentrale möglich - finde ich gut
3
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • familienzentren der oö Kinderfreunde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet familienzentren der oö Kinderfreunde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden familienzentren der oö Kinderfreunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei familienzentren der oö Kinderfreunde als eher modern.
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