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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt unter Kollegen
Im Innendienst begonnen und die Möglichkeit bekommen in den Außendienst zu wechseln, was ich nie bereut habe. Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und macht deshalb Spaß. Es wird großen Wert auf ordentliche Arbeitsbedingungen gelegt, neuen Mercedes Vito als Fahrzeug, Top Firmenhandy
Sehr vieles, da ich ansonsten nicht über 10 Jahre in der Firma wäre. Ich habe die Chance bekommen sämtliche Arbeitsplätze im Unternehmen zu durchlaufen und habe jetzt eine Verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Verwaltung. Vor kurzem wurde auch meine Dienstzeit ohne Probleme angepasst, um die Betreuung meiner Kinder. nach dem Wiedereintritt in das Arbeitsleben meiner Lebensgefährten, zu gewährleisten. Es war auch vor kurzem nie ein Problem, mir den Firmen LKW für Diverse Fahrten im Zuge einer Baustelle kostenlos (außer natürlich ...
Gar nichts. Es ist alles schlecht. Würde es nur eine postivi Sache geben, würde ich die sagen. Aber es gibt einfach nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine wirkliche Struktur oder Ziele.
Geringe Wertschätzung.
Mitarbeiter werden behandelt wie Inventar.
keine anerkennung, gezahlt wird prinzipiell nur über kollektiv. grüßen in der früh ist optional. hohe fluktuation, da personal sich schnellstmöglich umorientiert
Alles Katastrophe
Alles. Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Kommunikationsformen grundlegend verbessern.
Weiterbildungen unterstützen und fördern.
angestellte werden als auswechselbar empfunden, daher wenig respekt und anerkennung
Tiefgreifende Veränderungen in der Unternehmenskultur durchführen.
Mehr respekt
Das Unternehmen sollte an dem internen Umgangston arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von FELZMANN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Langjährige Mannschaft!
Können einen leid tun auch langjährige Mitarbeiter haben keine Lust mehr
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FELZMANN ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untragbares Verhalten. Zuletzt erlebt im Kindergarten.
Der eine ist im Keller oder im Büro am Rauchen die andere sitzt oben und schreit die Mitarbeiter an Mobbing der Mitarbeiter an der Tagesordnung
Meine vorhergehende, wirklich objektive Meinung wurde bei kununu beanstandet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Aufstiegschancen maximal in den Außendienst
wie erwähnt durfte ich alle Abteilungen durchlaufen, WIFI Kurse wurde zugesagt und zur Gänze bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FELZMANN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FELZMANN schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FELZMANN als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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