Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
4 tagewoche familiärer umgang
Feierlichkeiten/Zusammenkommen finde ich persönlich gut, wir machen als Firmen immer wieder kleine Feiern bzw. Ausflüge
Kollegiale Miteinander
Große Büros
Selbstverantwortung wird wertgeschätzt!
gute Erreichbarkeit
nach außen hin sehr bekannt und auch positiv bei Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
..Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
..keine Wertschätzung
..Schlechtes Gehalt
..kaum Benefits
..sehr angespannte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
mehr schulungen wenn gewünscht
Optimierungspotenzial in der vorausschauenden Planung
Informationsweitergabe an Schlüsselpositionen kommt manchmal spät an, ist aber nicht tragisch :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Freisinger Holzbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr hilfsbereite Mitarbeiter, man wird gut aufgenommen
Unter den Kollegen hilft man sich immer gerne, egal was man braucht, man bekommt immer eine Unterstützung
nette und hilfsbereite Kollegen
sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen-> eine tolle Partie
junges, motiviertes Team - macht Spaß auch an schlechten Tagen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freisinger Holzbau ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn es mehr wäre würde ich mich auch nicht beklagen ;)
mehr kann es immer sein ;-)
ein bisschen mehr ist immer gut
Absolut unterm Branchendurchschnitt.
Versprechen das Gehälter nach einiger Zeit angepasst werden, werden nicht erfüllt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
offen für Weiterbildungen
man kann sich jederzeit weiterbilden
Wer nicht schon als eierlegende Wollmilchsau kommt, wird hier wenig Freude haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freisinger Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Freisinger Holzbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freisinger Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freisinger Holzbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.